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1,不服劳动仲裁民事起诉状如何写

劳动争议案件,一般先要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,可按《劳动争议调解仲裁法》规定向法院起诉。写起诉状,建议当面咨询律师代写。
民事起诉状网上有范本,可以参考,要把诉讼请求写清楚,事实理由简单写下,和仲裁申请书差不多,就是格式有些差别。

不服劳动仲裁民事起诉状如何写

2,申请劳动仲裁劳动仲裁申请书怎么写有没有固定格式

劳动仲裁申请书 申 诉 人:(姓名)性别:民族:出生:年月日 原籍:工作单位:职务:现住址: 联系电话:确认有效的通讯地址:邮政编码:委托代理人:(姓名)性别:民族:出生:年月日 原籍:工作单位:职务:现住址: 联系电话:被 申 请人:法定代表人:(姓名)职务:住 所:联 系 电话:第 三 人:法定代表人:(姓名)职务:住 所:联 系 电话: 仲裁请求:事实和理由:若权益受损,你可以通过仲裁维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录 思科律所的网站,查询相关法律规定,也可以在线咨询专业律师,有效解决现有问题。

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3,求一份劳动争议仲裁申诉书

仲裁申请书 申请人:(你的自然情况) 被申请人:公司名称,法定代表人 职务,单位住址 申请请求 1\要求用人单位依法补缴养老\医疗\失业保险费 2\要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金 事实和理由 我是2009年3月22日进公司工作,我工作期间认真负责,业绩突出,但公司一直没有给我依法缴纳养老\医疗和失业保险,根据第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,我要求用人单位为我补缴社会保险,由于用人单位拒不依法缴纳,我于2009年10月17日与公司解除劳动合同.公司应当支付我经济补偿金. 此致 劳动争议 仲裁委员会(被申请单位所在地的劳动争议仲裁委员会) 申请人:(你的姓名按手印) 2009年 月 日) 注,对于你这种情况,单位已经与你签订了劳动合同,你无权要求支付双倍工资,保险的补缴必须经劳动争议仲载,对于裁决结果不服可以到当地基层法院起诉.

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4,对劳动争议仲裁不服向法院的起诉书怎么写

起诉e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333339653766状可以自己写,也可以找人代写。(1)标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”。(2)诉讼参与人身份等基本情况。如原告是公民的,写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如果原告是不满18周岁的未成年人,则需写明法定代理人的姓名,以及与原告的关系。原告如是机关、团体、企业事业单位的,原告写单位名称、地址。次一行写法定代表人姓名及职务,法定代表人应为单位的主要负责人。原告不论是公民或者法人,如有委托代理人的,在原告的下一项还要写明委托代理人的姓名、职务以及与原告的关系。被告栏的事项与写法与原告栏的事项和写法相同。(3)诉讼请求。这一部分主要写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体问题。如要求损害赔偿、债务清偿、履行合同、产权归还等。诉讼请求应写得明确、具体、简明扼要。(4)事实和理由。这一部分是民事诉状的 正文和核心部分,是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要根据。一般是先写事实,后写理由。事实部分,主要是写明被告侵权行为的具体事实或当事人双方权益争执的具体内容,以及被告人所应承担的责任。包括发生争执的时间、地点、原因、情节和事实经过都应具体写明,其中,应着重写清楚被告侵权行为所造成的后果和应承担的责任以及双方当事人争执的焦点和实质性分歧。事实写清楚以后,提供充分的人证、物证、书证及其它足以证明原告起诉有理的证据。理由部分,就是根据事实和证据,写明认定被告侵权或违法行为的性质和所造成的后果及应承担的责任;同时写明提出请求的政策和法律依据,但必须注意援引法律应准确、适当。(5)诉状所递交的人民法院名称。可以这样写:“为此,特向你院起诉,请依法判决!此致××××人民法院”。(6)具状人签名或者盖章,并注明提交诉状的年月日。

5,不服劳动仲裁怎样写起诉书

不服劳动仲裁的起诉书格式是:   起诉状原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的) 事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)此致 XXXX人民法院 原告:(签名或盖章) XXXX年X月XX日附:一、本诉状副本X份(按被告人数确定份数); 二、证据XX份; 三、其他材料XX份。
直接提起民事诉讼,不可以劳动仲裁机构为被告. 普通的民事起诉书.
1. 【格式】民事起诉状和劳动仲裁申请书,格式是差不多的。抬头写“民事起诉状”,“申请人”改为“原告”,“被申请人”改为“被告”,“申请事项”或“申请请求”改为“诉讼请求”,其他位置格式基本不变。2. 【内容】“诉讼请求”部分,主要写你对法院的期望,主要写:请求人民法院(如何如何,写具体要求),比如请求人民法院撤销xx号裁决书,请求人民法院判决被告支付原告工资xx万元,建议用序号逐条写请求。“事实与理由”部分,主要写相关的事实、以及为什么不服裁决书;3. 【建议】可以去法院立案窗口,那儿可以找到简单的空模板,也可以找律师根据实际情况写一份。

6,劳动纠纷起诉状怎么写

劳动纠纷起诉状范本起诉人:姓 名性 别年 龄被起诉诉人:法定代表人:地址:请求事项:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________此致______人民法院起诉人:___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附:1.副本__________ 份2.物证__________ 份3.书证 _________ 份
劳动关系产生纠纷,必须先进行仲裁,仲裁要去劳动局领表格,填写即可。如果对仲裁不服,可起诉。

7,劳动合同仲裁起诉书怎么写

劳动仲裁申请书  申请人:(姓名、性别、民族、出生年月日,职业、工作单位、住所和联系方式等等)  被申请人:(用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务)  请求事项:(分条列明,要写明所要求的事项和具体数额。)  1、  2、  3、  .....  事实与理由:(应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。)  综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!   此致  XXX仲裁委员会 申请人:XXX   申请日期:X年X月X日
诉讼请求: 1、请求判令被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资[按照你月平均工资乘以你实际的工作时间,因为有一半已经发了,所以直接计算的结果就是该项请求的金额。当然可以多写点,因为劳动仲裁就五块钱,你写多点仲裁院判了,你获得的赔偿就多;不判也没什么损失] 2、请求判令被申请人补交纳2009年9月至今的各项社会保险[此处不用写明详细金额,如果判了对方就是按照你的工资水平和当地的缴费标准补缴] 3、[如果有加班未支付加班费的情况,还可以要求被申请人支付加班工资,节假日是双倍或者三倍] 4、[如果该公司已经和你解除劳动关系了,你还可以要求支付经济补偿金] 5、请求判令被申请人承担本案全部仲裁费用。 注意: a、关于要求赔偿的费用,可以在正常计算标准的基础上多写点,原因如前所述,没有诉讼成本,判给你你赚了,不判你也没什么损失。 b、关于事实和理由部分,你按照实际情况写就行了,大白话都没关系。 c、格式方面,抬头写明申请人(你自己),被申请人(单位)的名称、身份证号、家庭住址、联系电话、公司的法定代表人等;结尾的时候写上仲裁机构的名称,并在最后手写你的名字和申请书的时间。 d/你可以找律师帮你处理,如果承担费用由困难,可以到当地的司法局的法律援助中心寻求帮助。

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