合同法的书，请推荐几本比较好的合同范本和法律文书的书谢谢
来源：整理 编辑：律生活 2023-05-12 00:54:44
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1，请推荐几本比较好的合同范本和法律文书的书谢谢
2，求推荐一本关于劳动合同法的简明读本之类的书
中华人民共和国劳动合同法实施条例简明读本《中华人民共和国劳动合同法实施条例简明读本》对《中华人民共和国劳动合同法实施条例》进行了全面详尽的讲解，还收录了与之相关联的法律法规，是对领导干部进行依法行政知识培训、领导干部任职前法律知识考试、行政机关工作人员依法行政知识集中培训、用人单位培训及劳动者自学的权威用书。供参考。
3，关于合同法的书籍都有什么名称的
4，有谁能给我推荐几本关于合同法公司法法律操作实务的书啊
中华人民共和国劳动合同法实务操作全书 出版社：京华出版社 作者：本书编委会 册数：全三卷 16开精装 2007年6月 类别:行业图书-法律 定价：￥680 中华人民共和国劳动合同法实务操作全书目录介绍 中华人民共和国劳动合同法实务操作全书是经多位专家遴选编纂而成,不仅权威,规范,科学,而且全面,系统,简洁,实用.符合国情,中华人民共和国劳动合同法实务操作全书具有一定前瞻性,中华人民共和国劳动合同法实务操作全书使广大企业尽快与国际化企业全面接轨,并迅速提高企业的水平! 第一篇 《中华人民共和国劳动合同法》解析 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附则 第二篇 《中华人民共和国劳动合同法》实务 1、劳动合同的概念 2、劳动合同法订立的原则 3、劳动合同在企业人力资源管理中的重要作用 4、薪酬设计与劳动合同 5、劳动合同在企业人力资源管理中的常见风险 6、劳动合同的形式与要件 7、劳动合同的订立 8、劳动合同的备案 9、录用条件的法律效力 10、招聘广告的法律效力 11、录用通知书的法律效力 12、就业歧视的预防 13、外国人在中国境内就业签订劳动合同应履行哪些手续 14、劳动合同文本的制定 15、劳动合同的要件 16、劳动关系的建立与劳动合同的生效 17、电子劳动合同的法律效力 18、劳动合同的必备条款 19、劳动合同的担保是否有效 20、未签劳动合同的法律责任 21、劳动合同约定不明情况的处理 22、用人单位的告知义务 23、劳动合同的双方当事人 24、分公司也可以成为劳动合同的主体 25、总经理能否签订劳动合同 26：企业改制中劳动合同主体的变更 27、离退休人员是否有劳动合同主体资格 28、劳动合同的双方当事人的权利与义务 29、劳动法律关系 30、劳动关系与劳务关系 第三篇 劳动合同案例分析 1承接项目应签订承包合同还是劳动合同 2大学生就业协议：典型的预约合同 3工伤责任焉能“转包” 4口头通知解除劳动合同无效 5退伍军人劳动关系争议的法律适用 6企业应承担违约金吗 7解除要件未成不能起算仲裁时效 8改制企业工伤责任不能推 9送达不成单位有理变无理 1O成师傅是否应得补偿金 11建筑工程层层转包中工伤认定的讨论 12医疗期内能否解除劳动关系 13单位为何两度当被告 14员工无故被辞退应该得到补偿 15实行不定时工作制要履行申报手续 16注重调解实现双赢 17刘某与该厂是事实劳动关系 18事业单位作开除处分要依据人事部有关规定 19职工隐瞒基本情况企业要求赔偿无依据 20究竞该依据哪个部颁文件判这宗争议案 21以劳动者违反规章制度为由解除劳动合同要慎重 22只约定试用期的劳动合同无效 23解除合同起纠纷历时4年仍未了 24合同到期仍可以单位拖欠工资为由提出解除劳动合同 25竞业禁止与商业秘密保护 26李某应按约承担责任 27企业不经法定程序降低工资无效 28跨越劳动合同终止日期的医疗期满后劳动合同不能自动终止 29提前支付劳动合同约定的工资应视合同解除 30本案提前解除劳动合同的主张不能成立 31对劳务关系中加班费的计算应参照劳动法的相关规定 32解除劳动关系后被确诊为职业病患者其待遇如何解决 33协议解除劳动合同应如何计发经济补偿金 34劳动者违反竞业限制协议的法律责任 35何女士退休当月待遇由谁支付 36劳动者提前解除劳动合同的责任探讨 37邮政企业委代办工与邮政企业之间是否存在劳动关系 38李某是否应享受失业保险待遇 39用人单位未说明理由解除劳动合同无效 40该劳动合同是被解除还是终止? 41解除劳动关系以“辞退决定书”还是以“退工单”为准 42她能要求与企业恢复劳动关系吗? 43胡某的养老保险费应由谁承担 44对劳动合同鉴证能否提出行政复议 45女工孕前离岗谁之过 46企业开除职工同时能否进行一次性罚款 47职工享受生育津贴企业无需再支付产假工资 48车间实行承包企业难免工资支付责任 49一起服务期内离职引发的劳动争议案 50服务期内离职引发的劳动争议 51是岗位调整还是劳动合同变更 52除名纠纷不属人事争议受案范围 53新闻媒介公告送达除名决定是否有效 54李某与保险公司是劳动关系 55超过法定退休年龄的工伤认定 56她的病假工资如何支付 57劳动者违约解除合同应赔偿用人单位经济损失 58对签订无固定期限劳动合同条件应作有利于劳动者的理解 59劳动者档案转移纠纷析 60企业收不回货款劳动者应否担责 61岗位合同能视为劳动合同吗 第四篇 劳动合同样本 01、一般企业劳动合同样本 02、化工企业劳动合同样本 03、建筑业劳动合同样本 04、建筑行业农民工劳动合同样本 05、矿山、井下行业劳动合同样本 06、制造业企业劳动合同样本 07、金融、贸易行业劳动合同样本 08、娱乐、酒店、商业行业劳动合同样本 09、非全日制用工劳动合同样本 第五篇 相关劳动法规 第一部分法律、法规及规章 一、法律 二、法规 三、规章 (一)劳动合同、集体合同 (二)劳动争议 (三)工资 (四)工伤、非因工自伤 (五)其他 第二部分规范性政策 (一)综合类 (二)劳动合同、集体合同 (三)下岗职工 (四)破产企业职工安置 (五)企业改制 (六)工资 (七)职工奖惩 (八)工时、休假 (九)社会保障 1、养老保险 !、医行保险 3、失业保险 4、工伤保险 5、生育保险 6、其他 (十)劳动争议 (十一)其他 (十二)废止的文件目录
5，合同法是由那个出版社出版的
6，合同法全文
合同法和劳动合同法：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm
7，关于合同需要看什么法律书
需要了解的法律有《民法通则》、《合同法》。如果是工程建设方面的合同，建设部的《建设工程合同示范文本》是要认真学习的。其中《民法通则》着重要学习民事关系部分，《合同法》除了总则以外，分则中“承揽合同”和“建设工程合同”等章节是学习的重点。推荐的书有《民法通则》、《合同法》、《公司法》、《合伙企业法》及相关司法解释你好！先把合同法看了再说吧，民诉方面关于合同争议的相关程序也看看不知道你的公司生意有多大，如果有对外贸易的，把联合国国际货物销售合同公约看看，国际贸易术语看看，买卖中涉及保险的海牙规则、维斯比规则、汉堡规则看看，当然我们国家的海商法更要看了。说到国际贸易支付方式，国际商会的托收统一规则也是要看的大概就想到这些如有疑问，请追问。《民法通则》、《合同法》、建筑工程类合同，劳务合同、劳务派遣类合同、承揽合同、用工合同，差不多就这些二级建造师法律法规考试科目用书能让你避免阅读一些不必要的内容前提下解决你的烦恼。
8，合同法全文
用户可以在百度文库中搜索和下载到合同法的全文。 方法如下： 打开百度文库（http://wenku.baidu.com/），搜索“中华人民共和国合同法”。选择进入网页即可查看到合同法全文。中华人民共和国合同法分总则、分则和附则三部分，共二十三章四百二十八条，以下是合同法的目录：总则 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同的权利义务终止 第七章违约责任 第八章其他规定 分则 第九章买卖合同 第十章供用电、水、气、热力合同 第十一章赠与合同 第十二章借款合同 第十三章租赁合同 第十四章融资租赁合同 第十五章承揽合同 第十六章建设工程合同 第十七章运输合同 第十八章技术合同 第十九章保管合同 第二十章仓储合同 第二十一章委托合同 第二十二章行纪合同 第二十三章居间合同 附则合同法的具体内容可以直接百度搜索。合同法和劳动合同法：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm
9，合同的通用文本
委托设计合同（通用文本）
甲方：
乙方：新疆王朋项目设计公司
甲乙双方经友好协商，就甲方所需融资项目委托乙方设计事宜，合同如下：
1、项目名称：
1.1、甲方就“ ”项目，委托乙方设计。
1.2、本项设计的结果，其名称、内容、格式或其它，可以与第1.1款所说明显不同。
2、设计结果：
2.1、本设计的结果，是能作通常的融资基本依据和直接谈判的、完整的项目报告（下称“项目报告”）。
2.2、项目报告并不意味投资商可直接使用。就多数的情形来说，各投资商会依自己对项目的理解和需求，对项目报告多次要求改动，甚至可能最终否定。
2.3、应投资商的要求对项目报告进行改动，属于乙方的责任。
3、设计期间：
3.1、项目报告的设计应于0000年00月00日之前完成。
3.2、上款所谓“完成”，系指乙方认为达到第2.1款所说的要求。
3.3、本条所谓“设计期间”，不含甲方和（或）乙方对报告修改。
4、甲方应提供的资料：
4.1、甲方应积极、不断向乙方提供编制项目报告所需要的资料。
4.2、第4.1款所说，主体是指和项目相关的技术、市场、管理、人员、社会、风险、法律、文化、甲方现状等。其形式可有多种多样，例如文字的或口头的、完整的或零散的。
4.3、甲方应尽量为乙方收集资料提供方便。
4.4、甲方向乙方提供的资料中，应含财务报告、资产评估报告、纳税报告。这些报告应由具有法定资质的单位编制。
4.5、如果乙方认为第1.1款设计需要本项目的可行性研究报告，甲方应委托具有工程咨询资质的单位编制。
4.6、第4.2款中，甲方已知的内容，以及第4.4、4.5款各项内容，所需费用由甲方承担。
5、对甲方所提供的资料，甲方及其关联人（含甲方内部和外部、组织或个人）均不应向乙方提出财务或其它事项的索取权。
6、乙方对本项目的设计结果，不受甲方所提供的各项相关资料（例如甲方预先设想的招商物数量、可行性研究报告）的限制。
7、甲方提供的各种资料的内容，无论是否已被项目报告所含有，乙方应不泄露给第三方。
甲方已经在社会媒体等公众场合公开披露的内容，不在此例。
8、项目报告的认可：
8.1、乙方认为项目报告已经达到2.1款的要求时，应即通知甲方，
请求甲方认可。
8.2、甲方应尽快对项目报告进行认可或退回乙方进行修改。
8.3、甲方如果认可项目报告，应及时向乙方提供正式的认可书。
9、当甲方尚未认可或不认可项目报告时，甲方不能用任何形式、将报告中的任何部分，作为任何用途使用，否则视为甲方实际认可。
10、项目报告的修改：
10.1、甲方认可项目报告的之前，双方都可对项目报告进行修改。
10.2、甲方不应恶意反复退回项目报告，或恶意拖延、拒绝认可。
10.3、由于第2.3款之规定，或，为了对本项目的融资更为有利，甲乙双方均可对项目报告作非实质性的改动（例如改变格式、文字、表格、叙述方法等），而不受项目报告是否已经被甲方认可的限制。
10.4、对项目报告中的数据、运营方法、或其它资料进行的改动，如果不影响报告的整体方向及其结论，也可视为非实质性改动。
10.5、某方对项目报告的非实质性改动，可以不告知另一方。
11、项目报告的知识产权属于乙方，但其中甲方所提供资料除外。
12、甲方对乙方的报酬：
12.1、甲方向乙方支付项目设计费（下称“设计费”）作为报酬。
12.2、甲方以如下第___种办法向甲方支付设计费：
（1）、现金支付：到位资金总额的2% 。
（2）、计为乙方的股份：到位资金总额的5%。
（3）、上述两种方法综合使用，其中：。
13、设计费支付方法：
13.1、甲方依第12.2款向乙方支付的设计费，实行“随到随付”。即：随着每笔资金到位，即支付该部分到位资金额的设计费。
13.2、甲方依第12.2款向乙方支付的设计费，无论采取何种形式，均由甲方自身支付。
例如，如系12.2（2）形式，即是甲方将自己在（由本项目所建）公司中持有的股份向乙方划拨，而不是对公司增加新股。
（2）、向人民法院提起诉讼。
21、本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》有关规定执行。
22、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份文本具有同等法律效力。
23、本合同自签字之日起执行。
甲方： 乙方：年 月 日
您好!很高兴为您解答,我先给您提上一份施工合同通用文本:
约定的时间向乙方提供一式两份约定的标准、规范。
国内没有相应标准、规范时，乙方应按协议条款约定的时间和要求提出施工工艺
，经甲方代表批准后执行；甲方要求使用国外标准、规范的，应负责提供中文译
本。本条所发生购买、翻译和制定标准、规范的费用，均由甲方承担。
第4条、 图纸。甲方在开工日期15d之前按协议条款约定的日期和份数，向乙方提
供完整的施工图纸，乙方按协议条款要求做好图纸保密工作。需要特殊保密的措
施费用由甲方承担。乙方需要增加图纸份数，甲方应代为复制，复制费用由乙方
承担。
二、双方一般责任
第5条、 甲方代表。甲方任命驻施工现场的代表，按照以下要求，行使合同约定
的权力，履行合同约定的职责：
（1） 甲方代表可委派有关具体管理人员，承担自己部分权力和职责，并可在任
何时候撤回这种种委派。委派和撤回均应提前5d通知乙方。
（2） 甲方代表的指令、通知由其本人签字后，以书面形式交给乙方代表，乙方
代表在回执上签署姓名和收到时间后生效。确有必要时，甲方代表可发出口头指
令，并在48h内给予书面确认，乙方对甲方代表的指令应予执行。甲方代表不能及
时给予书面确认，乙方应于甲方代表发出口头指令后3d内提出书面确认要求，甲
方代表在乙方提出确认要求后3d内不予答复，应视为乙方要求已确认。乙方认为
甲方代表指令不合理，应在收到指令后24h内提出书面申告，甲方代表在收到乙方
申告后24h内作出修改提令或继续执行原指令的决定，以书面形式通知乙方。紧急
情况下，甲方代表要求乙方立即执行的指令或乙方虽有异议，但甲方代表决定仍
继续执行的指令，乙方应予执行。因指令错误发生的费用和给乙方造成的损失由
甲方承担，延误的工期相应顺延。
（3） 甲方代表按合同约定，及时向乙方提供所需指令、批准、图纸并履行其他
约定的义务，否则乙方在约定时间后24h内将具体要求；需要的理由和迟误的后果
通知甲方代表，甲方代表收到通知后48h内不予答复，应承担由此造成的经济支出
，顺延因此延误的工期，赔偿乙方有关损失。
实行社会监理的工程，甲方委托的总监理工程师按协议条款的约定，部分或全部
行使合同中甲方代表的权力，履行甲方代表的职责，但无权解除合同中乙方的义
务。
甲方代表和总监理工程师易人，甲方应提前7d通知乙方，后任继续承担前任应负
的责任（合同文件约定的义务和其职权内的承诺）。
第6条、 乙方驻工地代表。乙方任命驻工地负责人，按以下要求行使合同约定的
权力，履行合同约定的职责：
（1） 乙方的要求、请求和通知，以书面形式由乙方代表签字后送交甲方代表，
甲方代表在回执上签暑姓名和收到时间后生效；
（2） 乙方代表按甲方代表批准的施工组织设计（或施工方案）和依据合同发出
的指令、要求组织施工。在情况紧急且无法与甲方代表联系的情况下，可采取保
证工程和人员生命；财产安全的紧急措施，并在采取措施后24h内向甲方代表送交
报告。责任在甲方，由甲方承担由此发生的经济支出，相应顺延工期；责任在乙
方，由乙方承担费用。
乙方代表易人应提前7d通知甲方，后任继续承担前任应负的责任（合同文件约定
的义力和其职权内的承诺）。
第7条、 甲方工作。甲方按协议条款约定的时间和要求，一次或分阶段完成以下
工作：
（1） 办理土地征用，青苗树木倍偿，房屋拆迁，清除地面、架空和地下障碍等
工作，使施工场地具备施工条件，并在开工后继续负责解决以上事项遗留问题；
（2） 将施工所需水、电、电讯线路从施工场地外部接至协议条款约定地，并保
证施工期间的需要建设工程施工合同示范文本（协议书及通用条款）
中华人民共和国建设部 国家工商行政管理局 制定
http://www.sino-con.com/fagui/jg159.htm
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