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1,应届毕业生三方协议

三方协议签订后,毕业时算正式编制,未标明签订时间,协议亦然有效

应届毕业生三方协议

2,应届毕业生 三方协议

你的档案当然有意义,你的公司不接收的话,你的三方协议不用签也可以的,那样的话,你的户口会回原籍,你的档案可以去人才中心挂档案就行了
三方协议签订后,毕业时算正式编制,未标明签订时间,协议亦然有效

应届毕业生 三方协议

3,应届毕业生签三方协议

那没有关系,只要是没有错误就可以,谁填都一样,不会影响对你的招录。只是给用人单位一个信息:次毕业生比较粗心,不适合从事机关和文字工作。
三方协议签订后,毕业时算正式编制,未标明签订时间,协议亦然有效

应届毕业生签三方协议

4,毕业生三方协议

地方主管部门(上级主管部门)指的是有人事权限的部门,例如人事代理部,劳动保障部门
三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去...二、派遣证 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》: 第三十一条

5,大学毕业 三方协议

报到证的问题1、报到证的作用。(1)报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;(2)报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;(3)报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;(4)报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;(5)报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;(6)报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;(7)报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);(8)而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
你好,很高兴为你解答~~根据你的问题,你有几点必须清楚。第一,你可第一家公司之间有五用工协议,具体项目是否涉及到你在毕业后的去向;第二,三方协议是唯一一项能够证明你是应届毕业生的资料,切不可草率行事;第三,档案和户口迁移应该都是在你三方协议签订之后才会给你的。有问题继续补充。

6,应届毕业生三方协议

1.我如果在毕业之前签了三方 就必须在那个单位工作一年 这个转正定级的一年日期是从签三方的当天开始 还是从实习的第一天就算起?首先要看你是本科还是硕士,其次要看你工作单位所在地是否取消了转正定级制度很多省份都取消转正定级了转正定级起始日期是从毕业后去单位报到之日,也就是见习的第一天(在校生工作叫实习,毕业后工作就是见习) 2.我如果毕业之后 找到了更好的工作 但是三方签了 就会违约 那么这个违约会不会影响干部身份 对转正定级有什么影响?并且 我已经毕业了 找了新单位的话 还有再重新签三方么?对干部身份不影响, 毕业后1-2年内都可以重新签订三方改派但是可能转正定级时间要推后因为重新办理报到证需要时间3.如果以后我想考公务员 但是三方签了 有什么影响?不影响 如果在1-2年的毕业后改派期 之内 可以按照应届生重新派遣如果已经转正定级 就按照干部调动4.签三方都要注意什么啊?保证户口档案和工作单位都在同一个城市可以问一下薪酬待遇 和签约时间以及考研 考公务员是否有限制5.签了三方 但是我不去他的公司 就在家呆着 或者找别的工作可以么?其实也可以只要处理好你的档案6.签了三方 如果我换新的工作 档案问题怎么办?要是没有转正定级的话 就回学校改派如果已经转正定级直接按照社会人员流动办理7.这个派遣证 报到证是怎么回事 我如果签了三方 但是又在一年内考上了公务员 和报到证 派遣证有什么有影响么报到证就是派遣证.这个东西一式两份一份有颜色的发给学生,学生交给报到单位一份白色的副本一般存入档案如果你一年内考上了公务员, 可以回学校办理改派给你新的报到证

7,毕业生三方协议

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说,毕业后三方协议仍有效,但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了,而且开始用毕业证签订劳动合同了,三方协议自然失效了。
先来跟你解释一下报到流程,一般公司跟人才市场都有档案托管协议,你跟公司签订三方协议后,公司会到人才市场备案(现在很多是网上签约的方式),然后学校开具报到证(即派遣证)抬头就是你签约的公司,学校可能还会给你一份户口迁移证,一般公司在人才市场都有集体户口用于挂靠员工户口,你把报到证和户口迁移证交给公司后,公司就会去接收你的档案和户口。三方协议并没有法律效力,如果以后你要毁约,凭报到证和前公司出具的解约证明到人才市场改派就可以了,不会有任何影响。你现在可以直接把户口档案以个人身份放到人才市场,等你有了单位以后,把报到证和户口迁移证交给单位,单位就直接接收就可以了,很方便。所谓的干部身份就是大学毕业生档案放在人才市场而非劳动力市场就具有了,干部身份对在事业单位或国企工作的人的以后的职称评定比较有用,在一般企业工作则没有什么用途,三方协议对它没有影响。我就是做人事工作的,希望可以帮到你,有问题可以继续问我

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