合同到期了吗想辞职怎么弄，劳动合同到期如何辞职

本文目录一览

1，劳动合同到期如何辞职
2，合同到期了如何办理离职
3，合同到期如何离职
4，合同到期需要办理什么离职手续
5，合同到期想辞职可以怎么操作
6，合同期满如何离职
7，合同到期了要办离职手续吗

1，劳动合同到期如何辞职

到期了如果没有续签，那你提出来就可以走了

到期直接走人就是，不需辞职

劳动合同到期了不需要辞职。

不要辞职。如果单位不继续签订合同，可以得到经济补偿。

劳动合同到期如何辞职

2，合同到期了如何办理离职

合同到期就自动解除了。可以和单位协商离开，双方要支付清你的工资及还有些补偿的。

您好，以下为对您问题的回复：到期的合同，可以办理完交接直接离职。望采纳。

到期自动会解除的，

提前一个礼拜申请离职，打报告

合同到期了如何办理离职

3，合同到期如何离职

合同到期前公司HR会提前通知你续签合同的，如果你不想续签可以在这时跟HR直接提出来，这样HR应该会告诉你需要走什么流程了。来自职Q用户：吴先生

你不需要提交离职申请。因为：劳动合同期满终止，双方就没有劳动关系了。你要求结清工资就行了。若单位不结清工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同到期如何离职

4，合同到期需要办理什么离职手续

需要和公司办理离职交接，要求公司出具离职证明，并转移社保、档案等。

提前一个月打辞职报告,不收就向工会或者当地劳动行政部门求助.但是,如果合同中有违约的规定你需要承担违约责任.自动离职很多手续比如医保社保,住房公积金等方面会受影响.不推荐,还是按照我说的走个程序

我以前在的公司是,公司会通知你续签合同,如果不想续签就写个申请就可以办离职了.

5，合同到期想辞职可以怎么操作

在你合同到期之前公司会和你沟通的，看是否续签。你可以到时候不签了，或者差一个月到期时和你的领导提出辞职就可以了。没什么很简单

一般按规定，在合同里有个规定了辞职提前期的．最好是提前打好辞职书，通知公司领导，免得辞职后被刁难拿不到工资．

按照合同上的操作通常都是提前一个月通知公司的

你这个属于劳动合同法！可以上网查查！你递交辞职信时要提前一个月，不会扣你违约金的。社保卡回头管他们要就可以。

6，合同期满如何离职

1.提前一个月通知公司不续签; 2.按合同到期的日期办理离职手续; a.交接工作; b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间; d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明; e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取; 《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。