1,口头承诺这算违约吗

法律上市不违约的!起诉都不生效!要书面的承诺!

口头承诺这算违约吗

2,语言承诺后来违反是否违法

口头约定也可以形成合同,如有违反是违约,但需要有证据

语言承诺后来违反是否违法

3,口头约定反悔算违约吗

如果有证据证明虽然没有书面合同但你们达成过口头约定的,他这样也属于违约。但没有证据的,不能认为是违约。

口头约定反悔算违约吗

4,学校反悔口头承诺算不算违约

有录音的话就可以算.没有的话就不算违约了.毕竟没有任何证据.唯一的证据我想也只有录音记录了.
如果你有录音或者人证的话就可以告他违约,不然就自认倒霉吧
迪哥,校长要是违约,你就天天在他身边打嗝

5,没签合同但反悔了算不算违约

口头协议和书面合同同样具有法律效力,但要证明口头协议成立,需要有其他证据加以证明,比如:两名以上无利害关系人证明、有效录音、录像等等。在诉讼实践活动中,想要取得这样的证据加以证明比较难,因此,双方达成了口头协议后,一方反悔,虽然也属于违约,但因为没有必要的证据而无法追究违约方的违约责任。

6,由于单位当时的口头承诺与现实不符我在合同未到期的情况下辞职是

1、有证据表明单位未达到以前承诺的,根据不同情况,辞职不一定属于违约。 2、如果没有证明 ,对不起,辞职当然属于违约。 3、违约不一定要承担违约责任。原因是合同不一定有明确约定。 4、如果拖到2008年元月后,即使合同有明确约定责任,也不一定会得到法院支持。但这一点是不一定的,因为劳动合同法实施细则还没有新的规定

7,一家公司打电话通知我签约后来又反悔算是违约吗

从常识性观点来看算是违约行为,但是这种没有签定任何协议或书面证明的行为在法律上无法定义其违约性质
如果仅仅是通知,但未正式签约,这种不算违约,正常情况下也不能要赔偿。 当然,如果因此确实给你造成损失,理论上也可以主张对方承担缔约过失责任,赔偿一定损失。但除非损失确实很大,否则不值得主张。
只是道德再看看别人怎么说的。

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