农民工不签合同受法律保护吗，我想问一下农民工打工没有签合同的受法侓保护吗

1，我想问一下农民工打工没有签合同的受法侓保护吗

受法律保护的。具体可咨询劳动部门。但建议以后无论在哪工作，最好签下合同。望采纳。

受法侓保护

我想问一下农民工打工没有签合同的受法侓保护吗

2，普通农民工外出打工在没有签合同的情况下工伤或死在岗位上法律

在法律上应该受到保护，该农民工的家属可到劳动局申请劳动仲裁（免费的），也可到法院提起诉讼。请注意，一定要有在该单位工作的证据。没签劳动合同的用工单位还应该为没签劳动合同承担更多的赔偿。

是受保护的，法律对此的规定是无过错原则，员工单位一定要负责任的。

普通农民工外出打工在没有签合同的情况下工伤或死在岗位上法律

3，请问农民工在没有签劳动合同书情况下能受法律保护吗劳动局会

只要你们有证据，那麼多天不给工资，果断闹劳动局

你好，现在劳动部门对拖欠农民工工资有专门的清理，和大力打击，只要你想维护自身的合法权益，肯定能要回工资来。有什么具体问题，请你随时追问我，我很同情这些出了大力却被老板骗了的农民工兄弟。

汗马绝尘安外振中标青史锦羊开泰富民清政展新篇春满人间绿竹别其三分景红梅正报万家春春回大地

会管，只要你有证据

请问农民工在没有签劳动合同书情况下能受法律保护吗劳动局会

4，农民工进厂如没有签订劳动合同自身合法权益能受到保护吗

只要是符合劳动合同法上规定的合法主体，都受劳动合同法的保护。单位如不和你签订劳动合同系违法行为，会受到支付你双倍工资的处罚。

没有劳动合同发生重残能保全农民工的合法权益。1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。4.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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