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我不会~~~但还是要微笑~~~：）

7，寻找律师有谁可以帮我

清茶说的很对。那个单位的做法明显违法，说的严重点其实就是变相的限制人身自由。《劳动法》《劳动合同法》都禁止企业和单位的这种行为。 但是难的还是取证的问题，必须先给单位下个套，让他们承认拿了你同学的证件。 建议你同学下次去要的时候带上个录音机，录上单位负责人的话，一是证明他们拿了你同学的证件，二是证明他们以证件相威胁，强迫你同学工作，甚至带有勒索性质。如果可以搞个书面协议之类的话就更有证明力了。当然，找几个证人也是可以的。 等有了证据后就可以直接起诉了，祝你同学早日摆脱...
你同学单位的这种做法是违法的。根据我国2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者索要财物。如果你要起诉的话应该先固定自己的证据，证明商场确实是拿了你同学的证件，等真到了诉讼，商场否认的话你就没法取证了。
不符合,最好查一些当地的劳动局.
支持清茶的答案！其次，这样做本来就是违法的，《劳动法》明确规定：任何企事业单位不得以任何名义和借口收取员工的保证金和证件等私人物品。
一、违法、如果真的不想做了！打电话给劳动监察！ 二、如处理不了可提出劳动仲裁 三、还解决不了！劳动诉讼
法律没有这样的规定.他们的这种行为不受法律保护.要不回来就起诉.

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