基本法律知识和常识,法律法规大全10000条

基础法律 常识1。基础法律 知识你好！一些基本的-2 常识普通人都知道的，与日常生活、工作、权益息息相关的-2知识是我们应该而且必须具备的基本常识，法律 常识知识1.青春期学习法律 常识有什么意义答案:解析:一、学习，有哪些基本的法律 常识。

往往在日常生活中，很多事情都涉及到法律 知识，但大多数人并不知道，也不了解。认为这远离生活是错误的。我把日常生活中会遇到的情况整理归纳如下:夫妻一方怀孕期间，男方在分娩后一年内不得提出离婚。夫妻因感情不和分居两年以上的，一方应向法院提出离婚，调解不成的，法院可判决离婚；离婚后，孩子由一方抚养，另一方有探望孩子的权利。

如果上下班途中发生交通事故，你有权向你的单位要求工伤待遇。如果要保护自己的家或其他财产，一定不能架设电网或设施，否则等待你的将是危害公共安全罪。你成为被告，因经济困难没有委托律师的，人民法院可以指定承担法律义务的律师为你提供法律帮助。这是一个非常重要的证据。如果你得到了赠品或奖品，但赠品或奖品有质量问题，你仍然可以要求销售者修理、更换或赔偿。

1。一定要有做律师的好朋友。医生和律师应该算是朋友圈最起码的两个职业。现在网络发达，网上可以查到一些专业知识。而像医生、律师这样的专业人士，要学习四五年，执业三四年，才能胜任。外人只能似是而非甚至截然相反，这样才不会因为自以为是而走弯路。2.现在的智能手机都有录音功能。对于一些重要的通话(如金钱交易、责任划分、法律相关问题)，在接听电话的同时按下录音键进行录音，并及时备份录音。

3.借钱的时候最好打一张欠条(最好说事后再争执)。借的钱最好通过银行转账，不要现金交付，保留银行转账凭证。4.除非是至亲好友，否则尽量不要提供担保。保证人确实有必要尽量声明你承担一般保证责任，而不是连带保证责任。5.重要信息中应手写身份证复印件:“此复印件仅用于×××”，防止被不法分子窃取。6.签订合同时，一定要仔细核对“标的、数量、质量、价格、履行期限、违约责任”等重要条款，最好请专业人士核对，防止自己因合同中的疏忽而遭受损失。

一些基本情况-2 常识这些为普通人所知，与日常生活、工作、权益息息相关的基本情况-2知识是我们应该并且必须具备的基本情况。法律它已经渗透到我们日常生活的每一个角落，比如衣食住行、疾病、教育、就业、风险投资、邻里关系等。只有了解了一些基础法律 -0/，也就是俗称的“知法”，才能强化通过案例、法律分析、法律链接三个板块，回答了我们在婚姻家庭、继承、合同纠纷、财产纠纷、房屋买卖租赁、交通事故、医疗事故、工伤赔偿中经常遇到的问题-2

1。基本法律 知识你好！再说说中国的法律。法律范围很广，标准不一。普通公民需要掌握的和法律劳动者需要掌握的是不一样的。广义方面分为公法和私法，由各部门法和单行条例组成；部门法分为宪法(宪法是国家的根本法)、法理学、民法(合同法、物权法、担保法、知识物权法)和民事诉讼法、仲裁法、刑法和刑事诉讼法、行政法和行政诉讼法、商法(包括公司法、合伙企业法、个人独资企业法、企业破产法、海商法、票据法、保险法)。经济法(包括竞争法、消法、银行法、证券法、财税法、劳动法、土地法和房地产法)、国际法、国际私法、国际经济法、法制史、司法制度和职业道德法，等等。一般来说，掌握民法、刑法、经济法、商法、行政法和一些程序法，应付生活中发生的事情就足够了。

员工必须了解的劳动知识法律 常识1。关于签劳动合同，一定要签劳动合同。在法律，你承认了你与企业的劳动关系，用人单位无法逃避。我国目前也承认事实劳动合同，即不签订书面合同，但实际存在雇佣关系。注:实际劳动合同的劳动者要提供证据，如招聘、面试花名册、工作证、工卡、工资支付凭证、缴纳社会保险、考勤记录等劳动者记录。2.关于签订劳动合同2如果企业不和你签订劳动合同。

不违法。劳动者在一个月内未签订合同的，用人单位可以解除劳动合同，不支付赔偿金。如果员工一个月后未能签约满一年，则按月工资的两倍支付，即支付11个月。从就业后一个月开始，到签约前结束。劳动者未签字的，应当解除并支付赔偿金。员工入职一年以上，企业未签字的，员工入职一个月后，工资为一年的两倍。一年期满后，视为无固定期限劳动合同。3.签订劳动合同时，

1。青春期学习有什么意义法律 常识回答:一、学习法律 常识，取决于-0。通过学习-2知识，可以形成自觉守法的良好习惯，有效预防和避免违法犯罪行为的发生。使自己健康成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。二、学习-2常识是依法办事的需要。依法办事是法制社会对社会稳定、经济繁荣和人民生活的必然要求。

通过学习-2知识，青少年逐步树立依法维护自身合法权益的观念，不断提高依法维护自身合法权益的能力，确保自身合法权益不受侵犯，在法制社会中生存发展。四、学习-2知识是承担依法治国、建设社会主义法治国家历史任务的需要。青年人只有从小学习-2知识逐步提高自己的素质法律才能贯彻这一治国方略，完成这一历史任务，为将来国家的富强和社会的文明进步做出贡献。

日常生活中，法律与民法有关，更重要的是工作中涉及的劳动法。劳动法是调整劳动关系和其他与劳动关系密切相关的社会关系的规范的总称，与员工签订劳动合同后，公司不能随意辞退员工，但员工可以提前离职，不承担任何赔偿责任。公司辞退员工，必须符合下列条件:第二十五条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)员工在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。