北京工资

2012年1月1日起，北京城市最低工资每月1260元人民币。关于2012年调整低保标准的通知北京市工资任静社发〔2011〕375号各区县人力资源和社会保障局、各人民团体、中央和军队在京有关单位、各企事业单位:为贯彻落实中央经济工作会议精神

以下项目不属于最低工资标准的部分，由用人单位按规定另行支付: (一)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下劳动者的津贴；(2)劳动者应得的加班加点工资；(三)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金；(四)按照国家和本市规定不纳入低保工资标准的其他收入。

今日，北京市人力社保局发布2018年企业退休人员养老金、城乡居民基本养老金和福利养老金、失业保险待遇、工伤保险定期待遇和企业低保等6项社保待遇标准集中调整方案工资标准，进一步提高社保待遇水平，促进群众增收。根据国家要求，经市委、市政府同意，北京市将工资的低保标准由每月2000元调整为每月2120元，增加了120元。

元。根据查询网站，北京城市平均工资是元，北京城市最低工资标准:每小时不低于12.18元，每月不低于2120元。北京城市平均工资means北京城市职工平均工资，是衡量经济水平的参数之一。反映了北京城市非私营单位和私营单位从业人员的平均水平。因为工资分布是典型的偏态分布，即少数人的工资水平高于大多数人，而大多数人的工资水平会低于平均值工资水平。

2022 北京平均从业人数工资是77560元。北京2022年职工月平均为工资13930元，2022年全市职工月平均为工资 77560元，比上年增长11.6%。2022年第四季度全国平均招聘薪资10558元，/122。上海是13832元，其次是深圳13086元，杭州11963元，广州11710元。月平均工资低于8000元的城市分别是大连7900元、烟台7864元、沈阳7333元、太原7262元、长春7112元、哈尔滨7052元。根据去年第四季度的招聘薪资水平，北方的深圳、广州、杭州的薪资水平依然领先。

法律分析:根据北京市级最低工资规定的要求，自2021年8月1日起，北京市级最低月调整-其中，月最低工资标准由2200元调整为2320元，增加120元。非全日制从业人员工资标准最低时数为25.3元/小时，法定节假日非全日制从业人员工资标准最低时数为59元/小时。法律依据:最低工资规定第五条中的最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

第六条确定和调整月最低工资，应当参考当地职工及其供养亲属最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业情况等因素。确定和调整小时最低工资标准，要在已颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时要适当考虑非全日制职工与全日制职工在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。

全职每月2200元，兼职每小时24元。根据北京市人力社保局关于调整北京2019工资最低标准的通知，全职员工工资月最低标准为2200元，非全日制员工/小时最低标准，全职是指每天工作时间不超过8小时，每周累计超过24小时；非全日制工资按小时计酬，平均每日工作时间不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时。