公积金必须缴纳吗,不交一金可以起诉公司么

住房公积金必须交吗？公积金必须强制公积金必须强制。公积金一定要交吗？法律分析:1，用人单位必须支付劳动者缴纳住房公积金，住房公积金要交吗？根据公积金管理规定，公积金与社会保险缴纳一样必要，住房公积金需要交钱？有，住房公积金一般情况下是必须的缴纳。

根据公积金行政法规，公积金和社会保险一样是必须的项目。根据《房屋管理条例》公积金:第一条为了加强房屋管理公积金，维护房屋所有人的合法权益，促进城市住房建设，提高城市居民生活水平，制定本条例。第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。

有，住房公积金一般必备缴纳。公积金并需缴纳社会保险缴纳，由用人单位及时到住房公积金管理中心办理住房登记公积金保证金，并自用工之日起30日内依法-1。用人单位未对房屋公积金进行缴存登记的，房屋公积金管理中心部门将责令其限期改正。一、房屋概况公积金: 1。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

2013年，部分城市出台措施，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属退出公积金进行紧急救治。2014年，三部门发文取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估、强制机构担保，减轻贷款职工负担。2015年《住房公积金管理规定》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于5%，不得高于12%。

法律分析:1。用人单位必须向员工提供缴纳housing公积金。2.《住房公积金条例》第三十七条规定，违反本条例规定，单位未为其职工办理住房公积金存款登记或者设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。1.住房公积金是否必要缴纳取决于两个条件。2.第一，用人单位是否属于强制缴纳住房公积金单位范围，就是员工本人是否属于在职员工。

是的，住房公积金企业必须缴纳。住房公积金存款范围:以下单位及其职工1。机关事业单位；2.国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3.民办非企业单位和社会团体；4.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户和自由职业者可以办理住房押金公积金(注:不是每个社区城市的住房公积金管理中心允许城镇个体工商户和自由职业者缴纳住房公积金，详情请咨询当地住房。有条件的城市可以适当提高缴存比例。

housing 公积金是否有必要缴纳取决于两个条件:1。用人单位是否属于缴纳住房公积金的单位范围；2.员工本人是否属于在职员工。根据规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体均属于必须缴纳住房公积金的单位范围，上述单位的所有职工必须缴纳住房。根据相关规定，在职职工是指在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、民办非企业单位和社会团体中工作的各类人员，以及有工作，但因学习、患病、产假等原因尚未工作，但仍由单位支付工资的人员。

是的，住房公积金企业必须缴纳。住房公积金存款范围:以下单位及其职工1。机关事业单位；2.国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3.民办非企业单位和社会团体；4.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户和自由职业者可以办理住房押金公积金(注:不是每个社区城市的住房公积金管理中心允许城镇个体工商户和自由职业者缴纳住房公积金，详情请咨询当地住房。有条件的城市可以适当提高缴存比例。

公积金强制。如果公司不是员工缴纳-1公积金，员工可以要求公司偿还货款，也可以要求公司赔偿造成的损失。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。实施前未办理住房公积金职工住房公积金缴存登记和建帐手续的单位，应当自实施之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，到受委托银行办理职工住房公积金建帐手续。

住房缴存确有困难的单位公积金经本单位职工代表大会或工会讨论通过，住房公积金管理中心审核并报住房公积金管理委员会批准，可降低缴存比例或缓缴；单位经济效益好转后，提高缴存比例或延期补缴。第三十七条违反本条例规定，单位未对住房-0进行缴存登记或者未为本单位职工设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理；

法律分析:1。公积金我自己交不出来，2.根据相关规定，公积金必须由公司和缴纳成立，如果上交公积金则必须有公司财务的公章，所以员工缴纳 -0/。法律依据:《房屋管理条例》第二条公积金管理，本条例适用于中华人民共和国境内住房的缴存、提取、使用、管理和监督。