2人合伙一个不干活股份分配,出钱和出力怎么合伙做生意

两个人合伙1放进了83%的军官，股份怎么分...两个人合伙1投入83%的军官，另一个投入17%的军官，股份，怎么样？两人合伙一人出资150万元。No 干活一人出资50股，如何分配？一人只投no 干活。

只投(b)投 管(a)55分，对甲方明显不公平，可以分成两部分，或者按照55分的比例分红，先降低投资人成本，再按照分红动态平衡法，就是约定利润超过46分100万，37分300万，仅供参考。如果是公司，股份必须是出资比例，两者出资相同，股份各占50%。另外可以约定分红比例(公司法规定分红比例一般以出资比例为准，但经全体股东一致同意可以考虑其他因素)。我觉得出资归出资，劳务归劳务最好。

利润和分红股份人越多获得越多，但如果亏损，出资人同样得不到分红。为了公平起见，参与管理和运营的人应该和员工一样拿工资，直接进入费用。合伙:合伙，即两个或两个以上的群体，发挥各自的优势，共同做一件能给他们带来经济利益的事情。这些东西包括合法的和非法的。而且不仅可以应用在生活中，也可以应用在工作中。概念意义:可以从法律行为和组织形式的角度给出合伙的概念。

作为管理者，20% 股份可见管理的重要性。而且公司的盈亏，管理的成败占主要地位。如果是盈利的，管理者难道不会多分红吗？如果你亏损了，你必须承担一些责任。没有理由和投资者共担责任！最合理的方式是设定预期目标，达到、未达到、超过、严重不足，承担不同比例的责任，共担盈亏，激励管理。

/图像-3//图像-4/1。公司成立前，可以签订协议，明确双方的出资额和持股比例；2.如果他有贡献，可以获得相应的股份；如果他没有贡献，你可以根据他的贡献付给他报酬；3.您还应该与所有参与或工作的人签署保密协议，以防止商业秘密的泄露。(1)两个人合伙创业，为了避免事后不必要的纠纷，-3分配建议确定真实的出资比例。如果一个股东以非货币方式入股，最好的方式就是对非货币资源进行定价，以双方协商的价格作为股份，比如注册资本。

工作的人要提前讲好自己的个人劳动成本，也就是工作收入。利润里有合理的管理费，剩下的就是公司的利润，两者平分。我很高兴回答你的问题。亲爱的，既然是合伙，而且她对你的事业是全心全意的合伙。你可以换个角度想一想:如果你们俩都只投资，你们俩都不参加这个工作。你会花钱请人帮你做这项工作吗？所以，虽然你的合伙人是投资人，但既然她做了这份工作，你就应该按照这份工作的市场价付给她报酬。

作为自然人，她工作了，就应该有报酬。工资支出，当然是从公司收入中支付(没有营业收入时，工资从投资基金中支付)。工作的人要提前讲好个人的劳务费，也就是工作收入。利润里有合理的管理费，剩下的就是公司的利润，两者平分。[摘要]两个人合伙开店，一个人只投资不干活。钱怎么分？【问题】很高兴为你解答。亲爱的，既然是合伙，而且她对你的事业是全心全意的合伙。

这要看你自己的约定了，但是这种情况下，一般情况下，如果你的付出没有得到报酬，你是可以同等权限的分配。根据当时的合伙agreement分配，如果没有协议，那就抓紧时间签一份新的。两个人合伙必须对合伙有约定。如何支付，如何干活以及如何输赢分配都在协议中有规定。如果两个人合伙在没有合伙协议的情况下经营企业，就会出事。

2人/123，456，789-1/1人投资83%在办公室，另外17%在办公室。/123，456，789-3/How/123，456，789-2/两个人需要协商一致后写进合同，以后公司分红以合同为准，股份按出资比例分，你出资多少。干活出去打工领工资，否干活不拿工资，按周期实际股本分利润即可。做好财务核算，核对清楚，双方放心，至于工资标准，则是根据城市行业的一般市场情况或双方协商。