参股

法律依据:《公司法》第七十一条有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股份。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应书面通知其他股东同意其股份转让。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权；不买的，视为同意转让。

简单来说，持有一家上市公司一定数量的股份就可以称为参股 a公司。具体来说，控股公司是指通过持有一定数量的股份来控制一家公司的公司。控股公司按控股方式分为纯控股公司和混合控股公司。纯控股公司不直接从事生产经营业务，只是通过持有其他公司的股份进行资本运作。混合控股公司除了通过控股进行资本运作外，还从事一些生产经营业务。

1。控制权不同:67%是绝对控制权，可以说是100%的权力，51%是相对控制权。为了实现对其他公司的完全控制，控股公司必须持有被控公司的绝对多数股份。只有这样，控股公司才能在股东大会表决时处于绝对优势地位，才能保证提案顺利通过。2.持股比例不同:51%的持股比例不到67%。3.回报不同:持有51%不到67%。

根据《公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并依法可以转让的非货币财产出资，但法律、行政法规规定不得作为出资的除外。对作为出资的非货币财产应当进行评估核实，不得高估或者低估其价值。法律、行政法规对评估、定价有规定的，从其规定。

1。按期缴纳认缴资本；注册公司时，股东会选择认缴出资额，先缴纳一部分，其余按期缴纳，并在公司章程规定的期限内足额缴纳注册资本。2.遵守公司章程；企业应当根据企业的基本情况制定章程，股东和法人都必须遵守章程中的规定。3.公司注册后，不得擅自抽回出资；4.增加出资的义务和填写出资的义务；5.对公司债务承担有限责任；6.对公司和其他股东的诚实信任。

参股是指持有公司一定数量的股份，但由于在舒朗持有的股份数量较少，不是控股公司的固定持股，不能对公司经营起决定性作用。控股是指持有一定数量的股份，能够控制公司。通常，持有50%或更多的股份就足以控制股份公司的经营活动。从这个角度来说，参股和控股最大的区别就是对公司的控制程度。

持股也叫持股或员工持股，即员工成为所服务企业的股东。员工持股有广义和狭义之分。狭义上，员工加入股指公司，是为员工获取所在公司股票提供各种便利的制度；广义的员工持股是指员工持有公司的股份，是通过奖励、斡旋、协助等方式推动公司方针或政策的总称。股权是指公司成立后，股东权利的原始取得。只要是公司一方有必要增加股东人数，且投资方有入股投资的意向，一旦双方达成协议，就成为股东。

一般按照相关法律和公司章程办理。新股东在入股前也要对公司的债务负责，延伸资料:引文:基于上述定义，所谓员工持股，是指企业提供各种有利条件，使员工能够取得本企业的股份，成为企业的股东。因为股权代表损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，但职工股只适用于股份有限公司。