职称分类,专业技术职称级别一览表

一级教师:具有博士学位；或具有硕士学位，并在二级教师岗位上任教2年以上；或具有大学本科学历或学士学位，并在二级教师岗位任教4年以上。或者具有大学专科学历，在小学、初中教师岗位任教4年以上；或中等师范学校毕业，在小学二级教师岗位任教5年以上。二级教师:硕士学位；或具有大学本科学历或学士学位，试用期满一年并经考核合格。

01卫生部早就有一个关于医生相关事项的文件职称 分类，里面详细规定了什么可以晋升到职称，什么可以达到晋升要求。临床医学专业的评估条件分为两部分。第一部分:根据二级学科评估条件分类，适合二级学科设置的临床医学专业岗位，分为全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔医学、眼科、耳鼻喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理学、医学影像学、计划生育十四个专业。

职称类型和专业如下:1。经济系列职称:经济师、助理经济师、经济师。专业:会计学、经济学、统计学、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税等。2.会计系列职称:会计师、助理会计师、会计师。专业:会计、财务管理、工商管理、审计、资产评估、国际商务、市场营销等。3.统计系列职称:统计师、助理统计师、统计员。

4.工程系列职称:技术员、助理工程师、工程师。专业:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、机械工程、材料成型及控制工程、机电一体化工程、车辆工程、汽车服务工程、材料科学与工程、冶金工程、金属材料工程等。5.农业系列职称:技术员、助理农艺师(助理畜牧兽医博士)、农艺师(畜牧兽医博士)。专业:作物生产技术、种子生产与管理、设施农业与装备、现代农业技术、休闲农业、生态农业技术、园艺技术、植物保护与检疫技术、茶叶种植与加工、中草药种植技术等。

所谓职称 分类是一种制度化、规范化的人事管理的设计。医学教育网收集整理各类人员的职务职责，根据工作性质和所需条件进行分类，确定姓名，评定等级，确定报酬，制定规范，作为人事管理的依据。人员的选、用、教、奖、罚、休、护，在此分析的基础上分为十类(或系列)；根据岗位职责和所需条件，横向划分各类职级和等级，一般分为高级职称、中级职称、初级职称。第一层次包括等级，如高等教育系统教师职称系列，及其高级。

1.药学人员技能职称，药学人员技能职称分为高级、中级、初级药学人员技能职称。高级药师职称主任药师(主任中医师)、副主任药师(副主任中医师)、主任药师(主任中医师)、药师(中医师)、中初级药师职称药师(中医师)。有六个等级。高级药师中的主任、副主任药师(中药师)称为高级职称，主任药师(中药师)为中级职称。

enterprise职称分为初级、中级、高级三类。生产企业一般包括:高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员和普通员工。高级管理人员有董事长、总裁、总经理等职务；中层管理人员包括部门经理，如财务经理、销售经理、生产经理、品控经理、工程经理、采购经理、人事行政经理、IT经理、物流经理、产品开发经理等。基层经理如财务主管、销售主管、生产主管、质量控制主管、工程师、采购主管、人事主管、行政主管、物流主管、产品开发主管等。

1、项目管理(二):工程项目管理、质量监督等专业。2.勘察设计类(38):岩土工程、水文地质、工程勘察、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力、电气、总平面、采暖通风(供热、供气、通风)、热力、燃气、自动控制、技术经济、概算、公路、道路、桥梁隧道、铁路、轨道交通、通信信号。