合同书怎么签字盖章

如何网上签约签字 盖章法律分析:可以用电子印章网上签约。如何在线签订劳动合同盖章？劳动合同书 盖章如何盖章法律分析:劳动合同应在最后一页加盖公章，一式两份，如何签订劳动合同盖章法律分析:劳动者与公司签订合同时，一般应加盖公司公章，人事部门负责人事合同的签订和履行，所以加盖人事章也应视为有效，法律规定为签字、盖章；其中一个是可以的，如果是签字应该是法定代表人签字，如果是公司章程规定的，其他的有法定代表人授权才能生效；劳动合同专用章、人事专用章或人事部门印章属于内部印章，经用人单位授权后在劳动合同书上加盖这些印章方为有效。

可以用电子印章在网上签合同，也可以先把公章放在白纸上，然后扫描保存，最后以照片的形式发给对方。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或以自己的名义盖章；法人或者其他组织订立合同，一般由法人的法定代表人或者其他组织的负责人签字或者加盖单位公章。根据《民法典》的规定，当事人以合同书的形式订立合同的，自双方签字、盖章或按手印时合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定应当采用书面形式订立合同。如果当事人没有以书面形式这样做，但一方已经履行了主要义务，另一方接受，则合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十一条，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的。并且要求有确认书，签订确认书时合同成立。一方当事人通过互联网等信息网络发布的商品或者服务的信息符合要约条件的，自另一方当事人选择该商品或者服务并提交订单成功时，合同成立，但当事人另有约定的除外。

劳动合同签字 盖章以下事项需要注意:1。由员工本人出于真实意思表示签字，如员工本人有正当理由不能出席，可委托他人签字。2.用人单位签字或盖章一般由用人单位法定代表人或其他直接责任人员参加，用人单位职工不得超越职权代理；3.签字一般使用留墨时间长的笔签字，注意避免对方使用能使字迹消失的笔；4.用人单位盖章应为劳动合同加盖公章或专用章。

法律解析:劳动者与公司签订合同时，一般应加盖公司公章，人事部门负责人事合同的签订和履行，因此加盖人事印章也应认定有效。法律规定为签字、盖章；其中一个是可以的，如果是签字应该是法定代表人签字，如果是公司章程规定的，其他的有法定代表人授权才能生效；劳动合同专用章、人事专用章或人事部门印章属于内部印章，经用人单位授权后在劳动合同书上加盖这些印章方为有效。

代理人在代理权限范围内以被代理人的名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。委托代理人应当按照委托人的委托行使代理权。根据法律规定，授权委托书采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和期限，并由委托人签名或者盖章。因此，在代理合同中不仅要写明代理人的姓名，还要写明委托人的签名。合同可以由他人签署，但必须向受托人出具委托书。自然人的授权委托书需加盖代理人的签字，法人的授权委托书需加盖法人或法定代表人的公章签字。

在劳动关系等民事诉讼中，无论是首次签订劳动合同还是续订劳动合同，当事人的签字都是其合法同意和接受合同权利义务的表示。签名人应对其行为可能产生的法律后果负责。如果是他人在合同上签字，应当是当事人书面委托或者事后追认，否则，该合同对当事人没有法律约束力。如果知道别人以自己的名义实施了民事行为，而我不否认，则视为同意。

法律解析:劳动合同一式两份，最后一页加盖公章。1、劳动合同应加盖用人单位公章。2.劳动合同是劳动者与用人单位签订的正式合同，其生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人签字确认并加盖用人单位公章。以上是劳动合同相关内容的法律依据盖章如何涵盖:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

法律分析:可以用电子印章在网上签合同，也可以先把公章放在白纸上，然后扫描保存，最后以照片的形式发给对方。法律依据:《中华人民共和国民法典》第469条。当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。书面形式是合同书、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。

也可以先在白纸上盖公章，扫描后保存，最后以照片的形式发给对方。法律依据:《中华人民共和国民法典》第469条，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。书面形式是合同书、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式，可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。