养老保险缴费年限

养老保险缴费 年限多少年？养老投保缴费 年限多少钱？养老Insurance缴费-1/新规定的主观性:养老Insurance缴费-1/有具体规定。养老缴费年限1，养老保险国家规定必须交满15年，社会养老保险缴费-1/(含视同年限缴费-1/)达到法定退休年龄满15年才能按月领取养老金，如果超过15年。

按现行规定，职工最低保险-2缴费-1/是15年，但缴费满15年后，视情况而定。如果你继续在单位工作，和单位有劳动合同关系，那么社保继续缴纳。一般情况下，养老Insurance缴费-1/参保人员累计满15年，达到法定退休年龄的，可以办理退休手续，按月领取养老金。员工达到法定退休年龄，养老保险缴费 15年，可享受养老保险待遇，按月领取养老金。不满15年的，可以一次性清算，也可以在退休年龄前发放，达到或超过法定退休年龄。但未办理退休手续或未依法享受城镇职工基本保险待遇的，实际为缴费-1/不少于15年的，可补齐超龄养老保险。

养老Insurance缴费年限是多少年？社会养老保险缴费-1/(含视同年限缴费-1/)达到法定退休年龄满15年才能按月领取养老金，如果超过15年，如果经济允许的话，我建议你为退休缴费，退休后每月领取养老金。其中，失业人员在领取失业救济金期间，可免缴养老保险费，其个人账户暂予保留，直至重新就业。缴费-1/连续计算。

1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度规定，实行养老保险办法后参加工作的职工，个人缴费-1/累计满15年的，按月退休。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只一次性缴纳个人账户储存额。对1995年底前参加工作，1998年1月1日《办法》实施后退休，且个人缴费-1/累计满15年的，在基本养老金和个人账户养老金的基础上，

养老保险积累缴费满十五年者，按月领取基本款养老金；累计缴费不满十五年的可以缴费直到满十五年，基本月供养老金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律主体性:养老被保险人缴费 年限有具体规定。一般来说养老保险社会统筹(1995年1月)实施前的工作时间是认可的/。《国务院关于建立统一的企业职工基本保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作，缴费 年限(含视同缴费/1233。

退休时的基本养老黄金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月工资缴费的平均值为基数，缴费每年按1%发放。个人账户养老黄金月的标准是个人账户储存额除以缴费月数，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前工作，本决定实施后退休的人员缴费-1/累计满15年的，在向基金会缴费养老金和个人账户养老金的基础上，

1、养老保险国家规定必须缴费满15年才能享受养老待遇。2.根据《关于实施〈中华人民共和国社会保险法〉的若干规定》，已参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时，可延长缴费至15年。如果在社会保险法实施前参保并延续缴费5年后仍未满15年，可一次性补缴至满15年。现在人们的寿命延长了。如果员工22岁工作，缴纳养老保险15年，也就是说员工37岁以后就不用缴纳养老保险了，这怎么可能？

按现行规定，职工最低保险-2缴费-1/是15年，但缴费满15年后，视情况而定。如果你继续在单位工作，和单位有劳动合同关系，那么社保继续缴纳。【法律分析】:养老保险需求缴费15年以上。当事人退休后才能享受基本养老保险。如果职工达到法定退休年龄，但缴费未满15周岁，需要继续参保。

养老按规定被保险人达到法定退休年龄才能领取保险金，领取的养老金可根据个人情况自由支配。被保险人去领取保险金时，需要带上个人身份证件、社保卡等，，并到当地社保局办理领取保险的相关手续。然后从次月开始，退休职工可以按月或全额领取养老金。