合同法属于经济法的范畴吗,以下属于经济法的调整范畴

合同法合同法in合同法是调整平等民商事主体之间合同行为的法律部门，属于私法，它属于民商法的范畴。劳动合同法属于经济法法律主体性:劳动合同不是经济合同，合同法属于经济法的调整范围还是属于民法的调整范围？劳动合同法属于民法范畴或经济法或社会法？合同法是调整平等民商事主体之间合同行为的法律部门，属于私法，它属于民商法范畴。

这是三部内容完全不同的法律合同法属于民法的一个分支，只调整平等主体之间的民事法律关系，而前两部法律属于社会保障法的一个小分支范畴，即经济法。建议在网上搜索三法的具体内容，对你的工作大有裨益。劳动法与劳动合同法of经济法of范畴，用于劳动者与雇主之间。合同法是民法，讲究的是双方的约定。一般只要不违反法律的强制性规定，很多事情都是可以协商一致的。

主要有市场管理法，包括反垄断法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、产品质量法、广告法等市场管理法规。宏观调控法，包括计划法、预算法、投资法、税法、中国人民银行法、农业法等国家宏观调控法律法规。社会保障法，包括社会保险法、社会救助法、社会福利法、劳动法等法律法规。主要包括:产品质量法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、拍卖法、招标投标法、商业银行法、银行业监督管理法、证券法、税法、会计法、审计法、劳动法、土地管理法、房地产管理法、环境保护法。

属于民商法调整范畴，所谓经济法可以理解为管理层面的具体纵向调整。民商法是调整平等主体之间的法律关系，而且是横向调整。经济法:土地法、税法、劳动法等民商法:如合同法/以及民法典，但部分法律与民商法存在重叠。合同法是调整平等主体的自然人、法人和其他组织之间民事权利义务关系的设立、变更和终止的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

合同法是调整平等民商事主体之间合同行为的法律部门，属于私法，它属于民商法范畴。经济法是与民商法平行的法律部门，更具有公共性。其内容是国家对市场和市场行为的调整，如市场准入的设定、反垄断法、反不正当竞争法以及对产品质量和金融市场的监管和规范。这是一个公私互动的过程。如果合同法是水平的，那么经济法是垂直的。这两者不是一回事。

labor 合同法不属于民法，但民法调整的是平等主体的法律关系，劳动者和用人单位不属于平等主体。应该属于经济法。民法和经济法都有关于合同的内容。So 合同法受这两个法律规范。特别是民法是基本法，经济法中没有的规定，以民法为准。如果可用，请使用-0。有些合同是民法上的。有些适用于经济法。我们需要具体情况具体分析。他们都不属于。中华人民共和国劳动法合同法为完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

合同法是调整平等民商事主体之间合同行为的法律部门，属于私法，它属于民商法范畴。经济法是与民商法平行的法律部门，更具有公共性。其内容是国家对市场和市场行为的调整，如市场准入的设定、反垄断法、反不正当竞争法以及对产品质量和金融市场的监管和规范。这是一个公私互动的过程。如果合同法是水平的，那么经济法是垂直的。这两者不是一回事。

法律主体性:劳动合同不是经济合同。劳动合同和经济合同不是同一个概念，含义不同，劳动合同是每个上班族都必须签订的合同。如果不签，那么用人单位有权拒绝录用，因为如果不签，劳动局会对用人单位进行行政处罚，用人单位也要对不签合同的劳动者进行赔偿，法律客观性:《中华人民共和国劳动法》第十六条是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。