二、认定劳动关系的基本标准1。雇主和工人之间实际上存在着这样的关系:管理和被管理,指挥和被指挥,监督和被监督。这应该是认定劳动关系的首要的、独立的标准。原因是这种关系是人身从属关系的集中表现,是劳动关系的根本标志。需要注意的是,这种关系表现为多种方式,既可以体现为用人单位对劳动者的直接而具体的管理,也可以体现为劳动规章制度下的间接而抽象的管理。

5、婚姻 存续 期间是指什么时候

法律解析:根据我国相关法律规定,婚姻关系存续-1/是指从登记结婚到离婚的时间,离婚时间是指通过离婚登记取得离婚证,或者法院判决离婚,判决生效的时间。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第1062条规定,夫妻在婚姻关系中取得的下列财产存续-1/为夫妻共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳动报酬;(二)生产经营和投资所得;(三)知识产权收入;(四)继承或者赠与的财产,但本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。

第1064条夫妻一方事后以共同签名或者追认的形式发生的债务,夫妻一方在婚姻关系中以个人名义为家庭日常生活需要而发生的债务存续-1/属于夫妻共同债务。婚姻关系中夫妻一方以个人名义发生的超出家庭日常需要的债务存续 期间不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明债务用于夫妻共同生活、共同生产经营,或者基于夫妻双方的共同意志。

6、债务 存续 期间什么意思

存续期间是指特定合同(契约)所产生的法律义务关系存在的时间段。《中华人民共和国合伙企业法》第十一条合伙企业的营业执照签发日期为合伙企业成立日期。合伙企业取得营业执照前,合伙人不得以合伙企业的名义从事合伙业务。第九十条清算结束后,清算人应当制作清算报告,由全体合伙人签名盖章,并于十五日内报送企业登记机关,申请注销合伙企业登记。

(1)从会计角度看,负债是指单位或个人因过去的交易和事项形成的、由单位或个人承担的、预计会导致经济利益流出会计的现时义务,包括各种借款、应付款和预收账款。有时也指欠的债;努力还清所有债务。(2)从经济角度:必须归还的资金。除了借入的资金,如果发行债券,必须归还本金和利息(本金 利息),这也叫债务。不能偿还债务的,称为不履行债务。

7、什么是 存续 期间?诉讼时效、除斥 期间是不是都是 存续 期间?

法律上,存续 期间指合同或权利的有效性期间即在法律上有效或约定在此期限内有效。诉讼时效是指民事权利被侵害的权利人在期间的法定时效期间内未行使权利,在期间的时效期间届满时,人民法院不再保护该权利人的权利的制度。债权人在法律期间规定的诉讼时效期间提出请求的,人民法院将强制债务人履行所承担的义务。但法定诉讼时效期间届满后,人民法院不再保护权利人行使请求权。

8、 存续 期间是什么意思

存续期间指投资者持有的债券的平均期限,即投资者收回本息的实际平均期限。它可以度量单位利率变化引起的债券价格的变化量或百分比,作为债券价格风险的度量。存续期间持续时间.零息债券只有到期日有现金流入,所以存续 期间等于到期日,普通债券存续 期间小于到期日。法定-0 期间指合同或权利的效力期间,即在此期限内合法有效或约定有效。

诉讼时效,排除期间和存续-1/是不同的。诉讼时效是指民事权利被侵害的权利人在期间的法定时效期间内未行使权利,在期间的时效期间届满时,债务人取得诉讼时效抗辩权,排除期间,又称“预约期间”和“准备期间”。表示法律规定的某项民事权利有效存续-1/,排除期间也是法律事实。权利人在法律规定的期限内不行使权利的,其权利消灭,例如,《中华人民共和国继承法》第二十五条规定,受遗赠人知道受遗赠后两个月内未表示接受遗赠的,视为放弃受遗赠权。

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