法律法规知识

3.如果几个人一起走，你应该排队走在旁边。队伍应该是纵向的，而不是横向的，这样才不会妨碍别人走路。4.不要在马路上打闹、打游戏、轮滑，容易造成危险。5.下雨天要特别注意前后的车辆。最好穿黄色雨衣、雨靴、雨伞等雨具，以引起司机的注意。打伞的时候，不要用伞挡住视线。不能把伞当玩具，以免刺伤人。6.12岁以下的孩子不能在路上骑自行车。

知识产权包括:1。著作权，主要包括发表权、署名权、发表权、复制权等人身权和财产权；2.商标权，主要包括专有权、许可权和转让权；3.专利权主要包括申请权、所有权、许可权、禁止权和转让权。【法律依据】2021年6月1日起施行的《中华人民共和国著作权法》第十条包括以下人身权和财产权: (一)发表权，即决定作品是否公开的权利；

(三)修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；(四)保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利。《中华人民共和国商标法》第四条自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。对不打算使用的恶意商标的注册申请，应当予以驳回。本法关于商品商标的规定，适用于服务商标。

法律主体性:中国的-1法律法规产权主要有:中华人民共和国商标法、中华人民共和国专利法、中华人民共和国著作权法、中华人民共和国反不正当竞争法及相关实施细则和配套法规。此外，中国还加入了一系列保护知识产权的国际公约，如《建立世界公约》知识 WIPO》、《保护工业产权巴黎公约》、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》、《商标注册马德里协定》、《录音制品公约》和《专利合作条约》等。

员工必须知道的劳动法常识1。在签订劳动合同的时候，一定要签订劳动合同，劳动合同在法律上承认了你和企业的劳动关系，用人单位是推脱不了的。我国目前也承认事实劳动合同，即不签订书面合同，但实际存在雇佣关系。注:实际劳动合同的劳动者要提供证据，如招聘、面试花名册、工作证、工卡、工资支付凭证、缴纳社会保险、考勤记录等劳动者记录。2.关于签订劳动合同2如果企业不和你签订劳动合同。

不违法。劳动者在一个月内未签订合同的，用人单位可以解除劳动合同，不支付赔偿金。如果员工一个月后未能签约满一年，则按月工资的两倍支付，即支付11个月。从就业后一个月开始，到签约前结束。劳动者未签字的，应当解除并支付赔偿金。员工入职一年以上，企业未签字的，员工入职一个月后，工资为一年的两倍。一年期满后，视为无固定期限劳动合同。3.签订劳动合同时，

农村习惯法知识 1: 1。群众应该学习和掌握的主要有哪些法律法规？农村法制宣传教育要紧紧围绕中心工作，宣传党在农村的基本政策，特别是关于家庭承包和减轻农民负担的政策(中央一号文件)，同时结合农村实际，学习宣传与农民生产生活密切相关的-0，主要包括: (一)关于宪法等公民基本权利和义务的-0。

(4)维护农村社会稳定法律法规如:刑法、预防未成年人犯罪法、治安管理处罚条例、信访条例等。2.农民到城镇务工经商要经过哪些手续？目前农民进城务工经商没有统一的规定，而在北京、上海等一些大城市，农民工打工经商有专门的地方性法规，对农民工实行三证制。一是实行“暂住证”制度。