合同约定

不同的行业，不同的用人单位，不同的工作岗位，条件不同，决定了劳动合同这个条款也是不同的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十八条合同Law:Labor合同劳动报酬和劳动条件的标准约定不明确，产生争议，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成，集体合同适用；没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或集体合同未规定劳动条件等标准的，按国家有关规定执行。

cong 合同指合同谁的存在是以其他的存在为基础的合同。也就是说合同必须建立在另一个物种存在的基础上而不能独立存在的，叫做合同。一般担保合同和担保合同都来自合同。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第388条设立了担保物权，担保合同应当依照本法及其他法律的规定订立。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他担保合同。担保合同从属于主债权债务合同。

保函合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，按照其过错承担相应的民事责任。第682条担保合同从属于主债权债务合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，法律另有规定的除外。保函合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，按照其过错承担相应的民事责任。

法律主体性:合同双方自行决定。甲方一般指提出目标的一方。在起草合同的过程中，主要是提出要达到什么样的目标，而乙方一般是指完成目标的一方。在合同中，主要提出了如何保证实现，并根据完成情况获得收益。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第464条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。

《中华人民共和国民法典》第五百八十二条的履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。违约责任不明确约定或者约定依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方可以根据标的物的性质和损失的大小，合理选择要求对方承担修理、重作、更换、退货、减价或者报酬等违约责任。

1。签合同和签合同有什么区别“签”的意思是讨论后做出的。在“签订”、“设定”的诸多含义中，相关含义还有“同意”的意思，即通过协商使之明确。签约是一个过程，是一系列行为的综合，而签约是一系列行为之后的一个结果，一种状态。秩序和秩序只能说从很多人的使用习惯来看，在很多地方都是常见的，但是从法律的角度来看，应该是署名合同，

最多两个字只能分开理解，就是某件事通过签字确定合同但在法律术语上，应该是签字，而不是不签字。法律术语是严格的，不能乱用替代品，会导致歧义。所以签的是合同，而不是合同。二。缔结原则合同在缔结合同时，谈判双方应遵循一定的原则。这样合同的结论才有意义。(一)公平原则在签约过程中合同，任何一方不得将自己的意志强加于对方。

采用格式条款的合同，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利义务，采取合理措施提请对方注意免除或者限制其责任的条款，并根据对方的要求对条款进行说明。法律依据:《中华人民共和国民法典》第465条依法合同成立，受法律保护，依法成立的合同只对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。第四百六十六条对条款的理解有争议的，应当依照本法第一百四十二条第一款的规定确定争议条款的含义。