格式合同法律效力怎么判断

请简要描述一下格式-2/clause法律效力？你怎么看合同是法律 效力有效合同？表示具有合同的有效元素，能产生。合同有没有评论法律 效力法律分析:有法律效力，人工合同 格式非标有法律效力法律分析:人工合同/1233，只要劳工合同符合劳工合同法律规定的基本原则，且法律法律中没有禁止条款，劳工合同仍有法律。

如果协议中规定了以下条款，则有法律效力:1。当事人的名称和地址；2、标的物及其质量和数量；3.合同价格或报酬；4.履行的方式、期限和地点；5.违约责任；6.争端解决方法；7.具有相应民事行为能力的当事人签字；8.约会。法律依据:《民法典》第469条合同当事人订立的，可以是书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。

1，合同效度的基本要素1。合同的结论当事人具有法律资格。自然人订立合同的结论，应当具有完全民事行为能力。其中，个体工商户必须经工商行政管理部门依法核准登记，领取营业执照，并在核准的经营范围内订立合同。法人应当符合国家法律的要求，依法取得法人资格。其中，企业法人必须依法经工商行政管理部门核准登记，领取营业执照，并在核准登记的经营范围内订立合同等。

法定代表人签字合同时，应出示本人身份证明、法人营业执照或法人项目证明。其他组织(非法人组织，包括法人分支机构、个人独资企业和合伙企业等。)还必须经工商行政管理部门或其他主管部门依法核准登记，取得合法资格。这些组织的负责人代表本单位签署了合同。代理人下单合同，必须事先取得委托人的授权委托书，并在授权范围内以委托人的名义签字，对委托人直接产生权利义务。

法律分析:是法律 效力。合同是双方当事人的民事法律行为，合同的订立需要双方当事人的合意。格式 合同中的备注，如果双方同意，而且，不违反行政法规法律和效力的强制性规定，不违反公序良俗。被视为与主合同效力具体相同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律符合下列条件的行为有效(一)行为人具有相应的民事行为能力；

(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。第496 格式条是当事人事先为重复使用而起草的，订立合同时未征询对方意见。采用格式条款合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利义务，并采取免除或者减轻其责任等合理措施提醒对方注意与对方有重大利害关系的条款，并根据对方的要求对条款进行说明。

法律分析:Labor 合同格式不是标准的，只要labor 合同符合Labor合同规定的基本原则。劳动合同无效情况:1。无法律形式要求的劳动合同合同。2.主体资格不合格情况下订立的劳动合同合同。3.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

5.违反法律和行政法规强制性规定合同的劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条合同以下劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动的(二)用人单位免除自己的法律责任，排除(三)违反法律的强制性规定和行政法规的。对劳动无效或者部分无效有争议的合同，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

格式合同或格式子句是指合同子句是一方当事人事先制定的，内容相对固定，可以重复使用的。有两种效力，有一个标准。具体条款是否违反法律的规定，不违反则有效。例:房地产格式 合同，本身没有问题，但如果提供合同的一方违反法律，并限制对方签字的权利。。

有效合同指合同具有合同的有效要素并能产生合同当事人所期望的法律效果。确认合同生效:1。行为人具有相应的民事行为能力；2.意思是真的；3.不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。无效合同是指虽然合同已经成立，但由于其严重缺乏有效要素，并未根据当事人之间的合同赋予-3效力效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；以合法形式掩盖非法目的；损害公共利益；违反法律，行政法规强制性规定。

只要是双方真实意思的自愿表示，没有胁迫、欺诈等原因，协议内容合法，并经双方签字盖章确认，即法律 效力，不需要特别的格式。协议法律 效力生效。首先，协议的签订需要双方达成一致，所表达的意思是其真实意思，不存在胁迫、欺诈等原因。

法律解析:合同在以下条件下书写有效:1。缔结合同当事人具有相应的民事行为能力，2.合同内容为合同得出当事人的真实意思表示。3.内容不违反法律或社会公共利益，4.是通过平等协商合同订立的，不存在欺诈和胁迫行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律符合下列条件的，该行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。