五险一金是指什么,我们常说的五险一金是指什么

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五险一金The一金指住房公积金。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。亲爱的，我很高兴为你回答这个问题。所谓的五险 一金正常支付，其实是指支付没有断过，已经支付。另外，五险 一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗等。

住房公积金作为一个应缴项目，在法律上应该是必须的，同时缴纳也说明是一种义务。希望我的回答对你有帮助！谢谢，[摘要] 五险 一金正常缴费是什么意思【问题】亲爱的，我是职场上的官。本人有多年工作经验，熟悉各种法律法规。我来回答你的问题。打字需要一些时间。我会在五分钟内为你提供详细的答案，我不会不回复你的。

五险一金是什么意思？养老保险:单位每个月给你交21%，你自己交8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每月为你缴纳8%。

这样公司每个月为你缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%，自己每个月缴纳社保的比例应该是8% 2% 10元 1% 8% 10元。暂时忘了吧。

五险一金指用人单位向劳动者提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是一个“应缴”的项目，在法律上是必须的，缴纳了也说明是一种义务。五险 一金经办:1。开立社保和公积金账户的企业，需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心开立社保和公积金账户。

2.增减员工的公司每月必须将企业新增的员工加入公司的五险 一金账户，已离职的员工从账户中删除。社保和公积金账户是两个独立的账户，增减员工的操作必须在两个账户中进行。3.确认缴费基数单位需要每月为员工申报正确的五险-1/缴费基数，以保证五险-1/的正常缴费。五险 一金的缴费基数以上一年度职工平均工资或入职第一个月的工资为基数。4.五险 一金缴费如果企业、银行与社保/公积金管理机构签订了银行缴费协议，五险 一金每月固定时间从企业银行账户直接扣款。

五险一金The一金指住房公积金。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。五险 一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。一金指住房公积金。劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇:1。退休；2.疾病和伤害；3.与工作有关的残疾或职业病；4.失业；5、生育、死亡的职工，其遗属依法享受遗属津贴。

养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由企业和个人共同缴纳，工伤保险、生育保险完全由用人单位承担，个人不需要缴纳。《中华人民共和国劳动法》第70条国家发展社会保险，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育时得到帮助和补偿。社会保险基金应当根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。

五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称。五险 一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金:1。养老保险是国家根据有关法律法规的规定，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力后从工作岗位退休的问题而建立的社会保险制度。2.医疗保险是一种补偿疾病带来的医疗费用的保险。

法律主体性:“五险 一金”实际上是五项社会保险和住房公积金的统称。其中，“五险”是五种社会保险的简称，分别是退休保险、医疗报销保险、失业补偿保险、工伤救助保险、生育保障保险。这五种社会保险各有用途，缴费方式也不尽相同。(一)养老保险①功能养老保险主要是为了保障老年人退休后的生活而设立的，消除了老年人退休后的后顾之忧，也消除了老龄化社会的社会不稳定隐患。

当然，对于没有职业的“无业游民”，在缴纳15年的保险费后，仍然可以享受退休后的生活保障。(3)有条件养老保险金的领取人并不复杂，参保人只要正常退休，有退休证，退休前工作的单位按时缴纳了保险费，本人缴费达到15年，就可以每月领取养老保险金。(二)医疗保险①功能是对参加过医疗保险的人因病发生的费用进行一定比例的报销，以缓解社会的医疗压力。