合同法论文3000字左右

3000 word，关于签订合同论文中国新劳动合同法2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，2008年1月1日起正式实施。请大家帮忙5000字，但这篇文章只有2000多字:这学期在选修课合同法理论与实务中，了解了一些关于合同法的知识，让我对合同法的理论有了一定的了解，对签订合同后产生的一些纠纷有了一个形象的认识。

对，我是莱西的。我帮助我自己。合同法的本质是指合同法作为一种特殊法律的内在体现，在调整社会关系方面不同于其他法律。合同法本质上是财产流转的法律规范。合同法债权债务关系即当事人之间的权利义务关系是直接调整对象，其深层的社会关系是社会财产流转关系。民法调整的财产关系包括静态财产关系和动态财产关系，即财产所有权和财产流转关系。

"合同法"而招标我问过很多招标机构的年轻人，整个招标程序从运作到结束的全过程的目的是什么？大部分人都很不解和困惑，也有人能回答:省钱。这个回答不能说是业内的悲哀。其实答案只有三个字:签约。整个投标过程就是一个从准备签约到签约的过程。招标代理机构是招标人委托的招标代理机构，寻找承包方完成招标项目，即选择有能力、有经济效益的合作伙伴。

第十三条当事人订立合同，应当采取要约和承诺的形式。要约承诺”是订立合同的基本过程，受法律保护。要约一旦成立(即对受要约人)，发出方就要承担法律责任。同样，当承诺成立时，作出承诺的一方也应承担法律责任。招标是通过投标完成“要约承诺”的全过程，用来约束签订合同的双方。看似简单，实际上落实到招投标活动的各个阶段更为复杂。

中国新劳动法合同法2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施。与旧劳动法相比，有重大调整。鉴于此，在此提醒各位朋友，个人在签订劳动合同的过程中需要注意哪些问题？怎样才能对自己更有利？使你的权利得到充分保护？根据我国劳动法、Labor合同法(2008年1月1日起实施)的规定及相关立法精神、《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》。

根据我国《劳动法》第十六条“建立劳动关系，应当订立劳动合同。”签订劳动合同是劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的原则下依法订立的，是确认权利义务关系的书面证明。那么，劳动者在与用人单位签订劳动合同时有哪些注意事项呢？前11条具有法律约束力的劳动合同应当按照法律规定签订，并经书面确认。本合同一式两份，双方各执一份，劳动者应妥善保管自己的劳动合同。

论合同法中的不安抗辩权部分著作将上述两项义务视为“附随义务”，对此我有不同看法。我认为这两项义务在法律上有明确规定，是法定义务或者法定程序，不是附随义务。只要先履行方行使不安抗辩权，就应符合法定条件或程序，履行法定义务。三、不安抗辩权的效力传统的不安抗辩权只是一种临时性的抗辩权，只是一种“抗辩”，具有中止履行的效力，即只是暂时停止履行或延迟履行，并不消灭履行义务。