16岁可以打工吗,2023年16岁可以打工吗

16 打工，可以吗？16 打工，是可以的。能不能16 打工？我能不能16打工-0打工，能不能16岁打工？法律分析:你可以16岁打工，第九十五条用人单位违反本法关于女职工和未成年工保护的规定，侵犯其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；16岁可以出去吗打工？16岁可以工作，但是工种有一定限制。

十六岁可以打工。年满16周岁属于未成年工，工种有一定限制。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满16周岁未满18周岁的未成年人，应当受到劳动法的特别保护。用人单位不得安排未成年工从事井下、有毒有害和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动。但是，文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

用人单位和个人招用已满16周岁的未成年人，应当执行国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定，不得安排其从事超重、有毒有害劳动或者危害未成年人身心健康的危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的活动。经未成年人父母或者其他监护人同意，未成年人参加演出、节目制作等活动的，活动组织者应当按照国家规定保护未成年人的合法权益。

【法律分析】:兼职是否属于童工，需要根据年龄段进行分析:未满16周岁的属于童工，根据【法律法规】的规定，无论是全职还是兼职，都属于童工，一旦被查处，都将受到法律的制裁。但需要注意的是，法律一方面严格禁止使用童工，另一方面又规定学校为不满16周岁的未成年人组织的社会实践劳动不属于童工。劳动和社会保障部规定:“学生在业余时间勤工俭学的，不视为就业，未建立劳动关系的，不得签订劳动合同。

所以16岁就可以兼职了，也不是童工。【法律依据】:关于禁止童工的规定第2条。任何国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户(以下简称用人单位)不得招用未满十六周岁的未成年人(以下简称用人单位)。禁止任何单位和个人为未满16周岁的未成年人介绍就业。禁止16周岁以下的未成年人创业和从事个体经营活动。

法律分析:满16岁就可以去正规工厂打工了。已满16周岁未满18周岁的人，可以从事采取特殊劳动保护措施的工作。18周岁以上的公民为成年人，具有完全民事行为能力，能够独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。年满16周岁不满18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，视为完全民事行为能力人。法律依据:《中华人民共和国民法》第十七条，18周岁以上的自然人为成年人。

第十八条成年人是完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为。16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为完全民事行为能力人。第十九条八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，纯有益的或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为，可以独立实施。

法律分析:已满16周岁是可以的打工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条是指已满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事井下、有毒有害和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。第九十五条用人单位违反本法关于女职工和未成年工保护的规定，侵犯其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

16岁可以工作，但是工种有一定限制。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，应当在工种、工作时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事超重、有毒有害劳动或者危险作业。《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

16岁打工。未成年工是指已满16周岁不满18周岁的劳动者，未成年工特殊保护是针对未成年工生长发育期的特点和接受义务教育的需要而采取的特殊劳动保护措施。童工是指未成年的儿童或年轻的工人，对成年的年龄有不同的规定，法律禁止使用童工。一些特殊行业需要招用16周岁以下的未成年工时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康的工作等方面给予特殊保护。