合同法包括哪三大部分组成

根据合同法，以下术语一般为包括: 1。当事人的姓名或者名称及地址；2.目标；3.数量；4.质量；5.价格或报酬；6.履行的期限、地点和方式；7.违约责任；8.解决争议的方法。同法第五十三条规定，造成对方人身伤害的合同无效。根据合同法的规定，合同一般应包括:1)当事人的姓名或名称及住所；2)目标；3)数量；

根据中华人民共和国合同法:第十二条合同的内容由当事人约定，一般为包括下列条款: (一)当事人的姓名、地址；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。扩展资料:中华人民共和国合同法规定:第九十三条当事人可以协商解除合同。

合同解除条件满足时，债权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使合同目的不能实现的；(二)履行期届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(三)当事人一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内未履行的；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使合同目的无法实现的；(五)法律规定的。

法律解析:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

为进一步完善劳动合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》等有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条合同法建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

根据合同法中的规定，合同当事人主要是指自然人、法人和其他组织。但也要求当事人在订立合同时应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。否则会影响订立合同的法律效力。一、合同的主体-3合同法第二条规定:“本法所称合同，是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。

应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人可以依法委托代理人订立合同。“根据这一规定，合同的当事人必须是具有相应民事权利能力和民事行为能力的自然人、法人或者其他组织。1.当事人的民事权利能力是指民事主体依法享有民事权利和承担民事义务的资格。民事权利能力是法律赋予民事主体的。《民法通则》第九条规定:“公民从出生时起到死亡时止，

合同主要部分包括什么内容1。合同主要部分的含义:1。法律地位必须是平等的。2.范围包括自然人、法人和其他组织。由于平等主体的要求，合同法的适用事项不是包括管理与被管理关系之间签订的协议，如劳动合同，身份关系的协议，如婚姻、收养、监护等。合同标的范围。既是包括本国公民又是包括外国人和无国籍人的自然人。自然人分为无民事行为能力人、限制民事行为能力人和完全行为能力人。

限制行为能力人可以独立签订与其年龄和智力相适应的合同。对于超出他的年龄和智力的合同，需要法定代表人代表他签字才能生效，完全民事行为能力人可以独立签订合同。2.法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，包括:企业法人、机关、事业单位法人、社会组织法人。3.其他组织是指自然人、法人以外的单位或者机构。