1,合同变更在法律上是如何进行规定的

依据我国《合同法》的规定,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

合同变更在法律上是如何进行规定的

2,关于合同条款变更

这样进行更改是不具有法律效力的。 纵横法律网-四川绥定律师事务所-刘江律师
更改合同条款必须双方协商一致,单方改变的无效,对另一方不具有约束力。

关于合同条款变更

3,合同法关于条款变更的规定

合同法关于条款变更的规定如下: 《合同法》第77条第1款规定:“当事人协商一致,可以变更合同。” 《合同法司法解释二》第二十六条规定:合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

合同法关于条款变更的规定

4,合同条款该如何修改

一下回答由“济南商律师”提供,如需转述请注明出处:你说的很对,一般来说,合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定,因而违约金与约定损害赔偿是不可以并存的。违约金与法定损害赔偿是否并存,牵涉到违约责任的适用是否以发生实际损害为要件以及国家对违约金的干预问题。原则上可以说违约金的运用并不以实际损害发生为前提,不管是否发生了损害,当事人都应支付违约金。根据合同法第一百一十四条第二款规定:“违约金低于损失的,可请求适当增加。”据此,虽然违约金的适用不以实际损害发生为要件,但最终违约金金额大小的确定与实际损失额密切相关:法院或仲裁机构对违约金金额的调整是以实际损失额为参照标准的。 对违约金和法定损害赔偿的适用关系可以概括为:①原则上不并存;②就高不就低;③优先适用违约金责任条款。 因此,你们的合同中规定两者并存是没问题的,虽然两者不能并用。能不能同时出现在合同里和能不能同时使用是两个概念的。根据你们的实际损失情况,你们可以自主决定是适用违约金条款还是适用损害赔偿金条款。希望我的回答可以帮到你!

5,咨询一下合同法中有关协议修改的规定十万火急

如果他修改了,而你没有证据能证明是他个人行为,那么你将承担不利的后果.机打协议,也可以以笔直接进行修改.是有效的.合同法没有对此专门作规定,但根据民事诉讼的司法解释,你将很难逃脱不利的后果.合同的最后,往往写有”本协议一式几份,双方各执一份”的内容,那么对方就可根据此规定而要求你出具你手中的协议,而你又不能提供,所以对你很不利.因为只有你也提供合同,而且合同上有对方的签名,并且协议上没有进行更改的内容,才能用以证明原合同是被对方私自更改了的.你现在只能迅速起诉,要求法院确认该合同有效或无效,而迫使对方将合同拿出来.这也是个馊主意,能不能奏效,要看情况了.
不属违约的。关于商业秘密保护一般分为保密与竞业,保密是在职或离职都要尽的义务,主要是未经公司同意不得将公司的商业秘密泄露或披露;竞业是你在离职后公司在向你支付竞业补偿金后要求你不得在同行业有竞争关系的企业从业。就你的情况,第一,公司需明确哪些是保密信息,需要提供证明的,就你的职业来看,一般应不属保密信息;第二,就算属于,公司要你竞业也需要支付补偿金的,否则你完全可以不理会公司。

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