除夕不放假

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年假一般是5到15天。我国《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证员工享受年休假。员工在休年假期间，享受与正常工作期间相同的工资待遇。来看看我给你收集的相关资料吧。一、国家规定年假多少天？根据《职工带薪年休假条例》第三条:1。累计工作满1年不满10年的，

享受10天年假；3.连续工作满20年的，可享受15天年假。需要注意的是，用人单位不能安排年休假的，应当按照法定节假日的三倍计算加班工资。第二，所有公司都有年假规定吗？一、本办法适用于所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的职工。第二，在企业工作满12个月的员工，有享受年休假福利的权利。

除夕不是法定节假日，也没有三倍工资。春节法定节假日是初一初二初三，这三天是三倍工资。延伸资料:2007年11月9日，全国法定节假日调整课题组的方案在人民网、新华网、国家发改委、新浪、搜狐等网站公布，并进行了民意调查。调整的主要内容包括:1。国家法定节假日总数增加一天，即从10天增加到11天。

法律主观性:虽然在岗和加班只有一字之差，但两者有很大的区别，这就涉及到企业是否应该支付加班费。加班是指劳动者根据用人单位的要求，在法定节假日和公休日工作，一般以天数为计算单位。换句话说，加班就是劳动者在平时正常工作之外，继续从事自己的工作。值班是指单位出于安全、消防、节假日等需要，临时安排或根据制度安排的工作。，与劳动者的工作无关；或者虽然与劳动者本身的工作有关，但值班期间可以休息的工作一般是非生产性的，如看门、接电话、查水电等。

【法律解析】过年一般作为法定节假日庆祝放假7天，当然也有公司会给员工多放几天假，算是公司福利。2021年国家法定节假日:1。元旦:2021年1月1-3日放假，共3天。二、春节:2月11日至17日放假放假7天。2月7日周日，2月20日周六上班。三。清明节:4月3-5日放假休3天。4.劳动节:5月1日至5日放假休5天。

5.端午节:6月12日至14日放假，为期3天。中秋节:9月19日至21日放假停课3天。9月18日(周六)上班。7.国庆节:10月1-7日放假休会7天。9月26日(周日)和10月9日(周六)上班。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。