电子版合同在法律上生效吗有效吗

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可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。电子版 合同指以电子形式作出并签署的与纸质具有同等效力的协议合同-3/。《民法典》第469条规定，当事人可以采用书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。

根据我国劳动合同法律规定，应当订立书面劳动合同建立劳动关系。民法典的上述规定，实质上赋予了电子合同与传统合同-3/同等效力。“劳动合同法律”与“民法典”是特别法与普通法的关系。在没有特别法的情况下，适用普通法的规定。Data 电子版 合同与传统纸张合同具有相同的效果，那么data电子版labor-

劳工合同法律规定了雇员的年龄、雇员的相关福利、各种社会保障付款等。，以及企业在劳动期间的权利义务合同以及与对方终止劳动时需要做的事情合同，比如提前通知，工资如何发放等。延伸资料:五险一金办理流程:持员工劳动合同、身份证明、工资证明及当地社保部门填好的加盖单位公章的标准表，到当地社保部门(养老、医疗、工伤、生育、失业)和公积金管理处办理。

Electronic合同符合法定条件的有效生效，违反法律的规定无效。根据法律的相关规定，当事人可以书面形式或口头形式订立合同合同。而书面形式一般是指书册、信函、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。电子合同符合法定要求的有效生效，违反法律规定的无效。根据法律的相关规定，当事人可以书面形式或口头形式订立合同合同。

一般来说，依法成立的合同，一成立即生效。但有些法律或行政法规规定，某些类型的合同应在生效之前核准登记。在这种情况下，当事人订立合同后，这个合同就不能马上生效了，当事人必须按照法律或行政法规到有关部门进行审批或登记。合同经核准或登记后，法律生效，当事人的权利义务可由法律确认。

法律解析:在e-mail 合同 online上签名，只要是你们两个人之间按照自己的真实意思达成的，不违反法律的规定，那么这个合同就是有效的。而且根据合同(2021年1月1日废止)法和电子签名法的规定，电子合同与传统法律具有同等效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第469条合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。

electronic合同指可以替代纸张的电子数据电文合同。只有在电子签名技术可靠的第三方平台上订立的数据电文，才能称为电子合同，可以替代纸质合同，具有文书诉讼效力。“电子合同”以电子邮件、聊天记录、传真、PDF、可视印章、电子印章、普通电子签名等其他一般电子方式订立的不能判定为可靠的。全部只能概括在数据电文的证据中，不能代替纸质合同，与纸质合同具有同等的文件效力，其法律成本较高。