残障词条是什么?请问企业缴纳的是残疾人就业保障金还是残疾人保障金?全称是“残疾人就业保障金”,简称“残保金”。企业通过管理费核算缴纳残疾人就业保障金,残疾人就业保障金的收取是否合法,残疾人就业保障金的收取是否合法,事业单位残疾人就业保障金的会计处理1,如果不采用这种提取方法。

残疾人就业保障金征收是否合法,企业可以不缴吗

1、残疾人就业保障金征收是否合法,企业可以不缴吗?

收取残疾人就业保障金合法吗?企业可以不交吗?1.残疾人就业保障金的征收范围为:所有在税务机关登记的国有企业、集体企业、私营企业、外资企业、社会团体、事业单位及其他经济组织。所以,如果你的企业没有按规定安置残疾人,也应该缴纳残疾人就业保障金。2.根据规定,每个企业都必须缴纳残疾人就业保障金。计算方法为:应缴纳的残疾人保障金(上年度职工总数x1.6%上年度残疾职工人数)x上年度职工人均工资(上年度职工工资总额/上年度职工人数)x60%。

事业单位残疾人保障金会计处理

现在都被地税局捆绑扣缴了。残障金都要求企业缴费,企业有残疾人的,申请减免。残疾人就业保障金的征收范围包括可以减免部分残疾证的企业。详细的规定可以在残联网站上查到。请问企业缴纳的是残疾人就业保障金还是残疾人保障金?全称是“残疾人就业保障金”,简称“残保金”。这是国家鼓励企业招用残疾人,提高残疾人就业率的政策。

 残障金做什么分录

2、事业单位残疾人保障金会计处理

事业单位残疾人保障基金的会计处理1。不采用支取方式的,在支付时直接作为凭证:借:管理费剩余基金贷:银行存款(或现金)2。如果提取:借记:管理费用剩余基金;贷:交其他应付款剩余基金时借:其他应付款剩余基金;贷:银行存款(或现金)根据新会计准则,可按规定计算应缴纳的残疾人就业保障金,借记管理费——残疾人就业保障金。

借记“其他应付款——应付残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”,贷记“银行存款”科目。企业残疾人就业保障金可以税前扣除吗?企业通过管理费缴纳残疾人就业保障金,根据《补贴收入中企业纳税问题的通知》(纳税总额是否包含残疾人保障金?残障黄金不计入年报。年报中的纳税总额包括增值税、营业税、消费税、城建税、房产税、土地使用税、车船使用税、企业和个人所得税、印花税等。).纳税总额是指企业全年实际缴纳的所有税款的总和,以及这些税款实际缴纳的金额。借:管理费剩余保险贷:提取银行存款或现金时;借:管理费贷:支付其他应付剩余资金时:代:其他应付剩余资金贷:银行存款纳税总额是否包含伤残保障金?

3、 残障金做什么分录?

企业应按规定计算应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应缴纳的残疾人就业保障金”或“其他应缴纳的残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交残疾人就业保障金”或“其他应交残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或在安排残疾人就业方面做出显著成绩的,按规定收到奖励金时,借记“银行存款”等科目,贷记“残疾人就业保障金管理费”科目。

企业缴纳的残疾人就业保障金在“管理费残疾人就业保障金”科目核算。根据《补贴收入中企业纳税问题的通知》的规定,纳税人按照各省、自治区、直辖市人民政府的统一规定缴纳的残疾人就业保障金,可以在企业所得税前扣除,一、企业应在“其他应付款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。


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