合同的法律约束力怎么规定,合同一旦签署了就具有法律约束力,除非

合同法律的结论是什么法律规定是什么？中国关于合同effectiveness法律的规定依法成立合同自成立之日起生效，并已合同对当事人。依法设立合同，仅针对当事人法律 约束力，但法律另有规定的除外，依法设立合同has-2约束力是，依照中国规定设立-2合同受理。

有效合同不可或缺的条件。合同有效即合同发生法律 约束力。只有满足合同中规定的某些条件的法律才具有法律的效果，这些条件通常被称为合同的有效元素。每个国家法律一般规定以下条件为合同: 1。主体合格，即订立合同的双方必须有资格订立合同。作为公民个人，必须达到法律中规定的年龄，智力发育健全；作为法人，必须是合法注册的，并在自己的经营活动范围内，才可以作为有资格的当事人订立合同；一些非法人组织和团体也可以在一定范围内成为合同当事人。

一般情况下，行为人的意志总是与其外在表现相一致的。但是，由于一些主观或客观的原因，两者可能并不一致。比如一方故意编造虚假信息或者隐瞒、掩盖真相，会使另一方形成错误的认识而订立合同；再如合同，一方利用另一方的某些迫切要求或者以其他手段强迫其接受某些极其不合理的条件而订立的。

法律主观:(1)当事人具有相应的民事行为能力。《民法典》第143条规定:当事人订立时应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同。行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力，能够正确认识自己行为的性质和后果，能够独立表达自己的意思，才能成为合同的主体，他的合同行为才能发生法律效果。(2)意为真，所谓意为真，是指空想家的表达行为要真实地反映其内在的效果和意义。

所谓表现行为，是指行为人以一定的方式向外界表达自己内心的意思，足以让外界客观理解的要素。意思表示的真理性要求表示的行为应当与效果的意思相一致。表达真实是合同的重要元素。因为合同本质上是当事人之间的一种约定，这种约定符合法律的规定，可以产生法律约束力；当事人的意思表示能否产生这种约束力取决于这种意思表示是否与同行的真实意思表示相一致。

Labor合同has法律约束力主要表现在以下几个方面:(1)劳动合同一旦依法订立，用人单位与劳动者之间的劳动关系即成立。一方不履行劳动合同的，承担责任法律，主要是赔偿对方经济损失的责任，必要时还应承担法律中规定的其他责任。(2)双方必须严格履行劳动合同中规定的义务，一方有权要求另一方全面履行劳动合同中规定的义务。

(3)未经协商，双方不得擅自变更、增减合同的内容或终止合同，否则视为违反劳动合同并承担责任法律。法律依据:《中华人民共和国劳动法》合同法第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解与劳动者直接相关的基本信息，劳动者应当如实说明。

Labor合同With约束力是:不得擅自变更或解除合同，合同成立后，当事人应认真履行合同。违反合同应承担相应的违约责任，不可抗力等情况除外。法律，而违反合同当事人不履行或者不完全履行合同的，应当承担。劳动合同和劳动合同:劳动合同和劳动合同的区别很混乱，两者都是以人的劳动为基础的。

劳务合同通常指就业合同。两者有一些区别:(1) 合同性质不同。就业合同劳动者为用人单位提供服务合同；劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动关系的劳动雇佣合同。(2) 合同目的不同。雇佣合同的目的是提供劳务，以雇主对被雇佣的佣人的劳动行为的支配为合同，而劳动合同的目的是使劳动者成为雇主的内部成员。(3)国家干预的程度不同。

法律解析:合同双方合同签字后生效。2.违反合同应承担相应的违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律符合下列条件的，该行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

签字时合同，必须要求双方共同签字，并且要求签字时是真实的意思表示。签名合同后，此合同将被法律接受。1.关于法定成立合同民法典的效力有哪些规定？1.根据《民法典》第465条规定，依法成立的合同受法律保护。依法设立合同，仅针对当事人法律 约束力，但法律另有规定的除外。

3.合同法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越职权订立的，除非相对人知道或者应当知道其超越职权，该代表人的行为有效，所订立的合同对该法人或者非法人组织有效。4.合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身伤害的；(二)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。5.合同的无效、失效、撤销或终止，不影响合同中有关争议解决条款的效力。

是的，根据我国法律的规定，它是合法成立的合同受法律保护的并且只对当事人有法律/的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第464条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的规定；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。《中华人民共和国民法典》第465条依法成立，受合同保护。

中国关于合同effectiveness法律的规定依法成立合同自成立之日起生效，对当事人而言为-2约束力根据《民法典》第502条合同成立依照法律和行政法规合同的规定，应当办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。