工伤认定申请表

工伤认定申请表哪里可以拿到工伤认定申请表是什么是工伤认。

工伤认定申请表是工伤员工正在向劳动部门申请工伤-2/。工伤认定申请表样式基本由劳动和社会保障部统一制定。关于工伤认定申请表:可持本人与公司的劳动关系证明(如工厂执照、有效工资条等)向劳动局申请。)并且在没有工厂负责人的情况下拿到。延伸信息:用人单位应当自劳动者受到事故伤害或者被诊断为职业病之日起30日内，向市劳动和社会保障局提交工伤-2/申请材料。

未在上述规定期限内提交的，由用人单位承担该期间符合保险法规要求的工伤福利等相关费用。用人单位未按工伤Insurance Regulations工伤-2/、工伤第十七条第一款提出申请的，劳动者或者其直系亲属或者工会组织应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，

【法律解析】:有以下注意事项:1。用钢笔或签字笔填写，字体工整清晰，无涂改。2.申请人是用人单位或者工会组织的，应当在其姓名处加盖公章。3.在受伤部位一栏填写受伤的具体部位。4.在简要描述伤情后，应写清楚事故发生的时间、地点、当时所做的工作、受伤原因以及受伤的部位和程度。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作受到事故伤害或者患职业病，并通过工伤 -2/的，享受工伤的保险待遇；其中，经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

第三十七条职工因下列情形之一在工作中伤亡的，不属于-2工伤:(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

工伤认定申请表来自工伤保险法规，也就是工伤员工正在向劳动部门申请。工伤认定申请表样式基本由劳动和社会保障部统一制定。从相关网站下载后，填写表格。填表时注意事项如下:1。用钢笔或签字笔填写，字体工整清晰，无涂改。2.申请人是用人单位或者工会组织的，应当在其姓名处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写岗位(或工种)类别。

5.在诊断时间一栏中，对于职业病，按诊断为职业病的时间填写；受伤或死亡，按初诊时间填写。6.职业病名称按职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害的时间按实际接触时间填写，不是针对职业病的。7.在简单描述伤情后，应写清楚事故发生的时间、地点、当时从事的工作、受伤原因以及受伤的部位和程度。