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无论是学校辞退你,还是你自己辞职,只要有事实劳动关系,不签劳动合同,你仍然可以得到应得的补偿。可以先找学校谈,妥善处理,如果不能达成一致,可以向劳动部门申请仲裁或者投诉。如果不签合同,不交保险,从上班的那个月开始,每个月会赔偿你工资的两倍,保险会弥补,即使提起诉讼,公司也会败诉。无论你是否合法,事业单位与劳动者建立劳动关系的,也应严格按照劳动法执行,自愿加班必须与劳动者协商达成。


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