三险一金

三险 一金什么意思？三险 一金生育保险和工伤保险比五险少一项一金。三险 一金什么意思？法律解析:“三险 一金”其中“三险”是指养老保险、保险和失业保险，“/，三险什么意思一金什么意思三险-1/包括什么？三险 一金你一年交多少三险 一金 5610元一年，缴费基数分为上限、下限和两者之间。

养老保险:个人8%，公司20%，其中8%*2000160元为个人账户每月存款。医保:个人部分:2% 3元；公司部分:10%失业保险:个人缴纳0.5%；公司缴纳住房公积金1.5%的部分:缴纳方式为“单位一半，个人一半”。缴费率在8%-12%之间。养老保险:单位1000*20 0个人1000*8?医疗保险:单位1000*8?个人1000*2 失业保险:单位1000*2 个人1000*1公积金比例不是强制性的。

三险指养老保险、医疗保险、失业保险；一金指住房公积金。-0“五险”与“五险”的最大区别在于，生育保险是国家和社会通过立法规定，在孕产妇暂时停止工作时，由国家或社会提供医疗服务、生育津贴和产假，并由国家或社会向生育职工提供必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。三险什么意思一金什么意思三险-1/包括什么？

2.医疗保险:基本医疗保险中个人缴费工资基数的2%，单位缴费工资基数的9.8%，其中0.8%存入个人账户；医疗费用互助基金大的个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人患病时，费用由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同负担。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付。3.失业保险:个人缴费工资基数的0.5%，单位缴费工资基数的1.5%。

法律解析:三险 一金"其中“三险”指养老保险、保险和失业保险，“一金”指住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。

三险一金指养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。但现在实行的是五险一金保障制度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。工伤保险由企业全额缴纳，缴费费率实行行业特定浮动费率。职工在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的，经县级以上人力资源和社会保障行政部门认定为工伤并进行鉴定后，全额报销医疗费用。

符合计划生育政策内的女职工，可以按照规定报销，异地待遇支付政策不一致。有的地区是按照医保的药品比例报销，有的地区是一次性支付。虽然缴纳住房公积金不合法，但属于法律法规强制缴纳的范畴。很多企业员工误以为不用交，这是不对的。所有党政机关、企事业单位、社会团体、私营企业等单位都必须为职工缴纳住房公积金。

三险一金一年缴纳5610元，缴费基数分为上限、下限和两者之间。缴费基数的确定与当地城市的月工资收入水平有关，各种保险的缴费基数不同，具体取决于当地政府地税局的公告。1.三险-1/"(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金)根据国家规定，"三险-1/"由用人单位和个人共同缴纳，定期缴纳。

(2)医疗保险:个人缴纳基本医疗保险缴费工资基数的2%，单位缴纳缴费工资基数的9.8%，其中0.8%进入个人账户；医疗费用大额互助基金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人患病时，费用由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同负担。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付。

"三险"指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指住房公积金。三险 一金生育保险和工伤保险比五险少一项一金。1.养老保险:个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴纳至法定正常退休年龄。2.医疗保险:基本医疗保险中个人缴费工资基数的2%，单位缴费工资基数的9.8%，其中0.8%存入个人账户；医疗费用大额互助基金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。

超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付，3.失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，单位和本人按照规定履行缴费义务满一年；不是因为我的意愿中断就业；进行了失业登记，有工作要求的，可以领取失业保险金，4.住房公积金:个人缴纳工资基数的8%，单位缴纳工资基数的8%。