手机上异地双方签合同怎么办，甲乙双方在异地怎样解除合同一定要书面解除吗电话口头是否可以
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-05 02:16:30
1，甲乙双方在异地怎样解除合同一定要书面解除吗电话口头是否可以
按《合同法》规定，电话也是书面之一，关键是留下证据，口头解除也一样，没有合适证据就麻烦了。建议签下书面解除合同文字，若合同很小，不值得大动作，后果也不严重，建议用短信协商解除合同，留下证据短信。
2，合同异地怎么签
法律分析：双方异地可以用以下几种方式签合同：1、采用电子合同，我们可按照电子合同的协议，合同双方一致同意使用电子合同就可以的。2、找经办人，我们也可以派合同经办人帮助我们代签异地合同。3、用邮寄方式邮寄合同，我们可以先把甲方的合同签好，之后再邮寄给对方。4、采用视频通话谈签署合同事宜，视频通话也同等相当于面谈合同。5、找律师公证人协助办理异地合同，必须是律师才具有法律效应。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百三十七条 以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。
3，怎样利用手机上传电子版合同别人用微信给我发了一张合同让我
你可以试试看手机应用好签，把这个电子版的合同导入用它打开，然后在这里面签字，最后再发给他。你好！是有效的，它不应该LOGO，但这个文件的扫描件，只要双方认可是有效的，如果对方的恐惧后回去，你可以签订补充协议，签订的合同看清楚经双方认可，双方通过电子版和有效的。补充协议，然后盖章并经双方上。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
4，双方异地如何签合同
双方异地可以用以下几种方式签合同：1、采用电子合同，我们可按照电子合同的协议，合同双方一致同意使用电子合同就可以的。2、找经办人，我们也可以派合同经办人帮助我们代签异地合同。3、用邮寄方式邮寄合同，我们可以先把甲方的合同签好，之后再邮寄给对方。4、采用视频通话谈签署合同事宜，视频通话也同等相当于面谈合同。5、找律师公证人协助办理异地合同，必须是律师才具有法律效应。异地合同我们首先可以采用电子合同的形式，电子合同在法律上也是合法的一种合同，还可以找经办人帮助我们代签合同或者找律师团队作为我们的公证人办理异地合同。签订合同时有以下注意事项：1、核实对方当事人的主体资格，对方为法人的，要到工商部门查询工商资料，或实地考察，要核实订约人是否经其所在公司授权委托；2、尽量采用书面形式订立合同；3、核实合同条款，确保合同条款与协商内容一致。【法律依据】：《民法典》第一百三十七条 以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。 以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
5，在异地的两个人如果签合同
合作多年的,传真即可;不熟悉,金额较大,只有面签。您这种情况,在深圳社保局办个异地就医,您的医保卡虽然不能在大连使用,但是如果生病在大连的定点医院住院了,可以在深圳报销. 如果以后您辞职了,能转移的也只有养老保险,挺麻烦的. 最好的方法是,大连有外服或是人事代理公司,找个信誉好的,由你深圳的公司同代理公司签订协议,为你在大连交社保,然后你深圳的公司支付代理公司一定的代理费,这样就免去了你在待遇享受上的损失和以后转移保险的麻烦.现在很多企业都在采用这种方式给外地的员工上保险.
6，客户在外地让我和他签合同合同在word文档怎么远程签合同 搜
谈妥当了，打印盖章签字发过去，对方盖章签字把给你的送回来。要是长期项目，建议纸签，非要网签的话，那是有第三方维护的那种，就是双方用数字证书签名合同，于第三方留存保存的。不想那么罗嗦的话，你把word文件用数字证书保护一个，让对方也做；建议的是把文件转pdf，然后数字签名，也给对方留一个签名位。这个就是对短期合同还可以，短平快完成就好，免的夜长梦多。至于数字证书，可以去数字中心取得“公司”的数字证书，或者你用公司社保的证书（那上有标记你公司的名的）。先将合同章扫描下 存成图片1。然后选择 插入—图片 －来自文件—图片1 然后调成适当的大小，就可以了！
7，异地签合同
我来帮你分析：1、传真的文件，只能解决“及时”问题，一旦发生纠纷，就真假难辨，判断困难，往往企业要承担不利后果；2、严肃的文件（如劳动合同书），应该是白纸黑字红印章，传真件的劳动合同，社保管理机构是不受理鉴定的；3、签订劳动合同是一件非常严肃的事情，新员工的劳动合同，可以由员工先签字，然后以特快专递邮寄给法人（单位）；老员工的劳动合同续签，一般提前一个月就开始了。4、企业要规避风险，不要现在做“省力省事”的事情，给以后的工作带来不必要的麻烦。《中华人民共和国合同法》 第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。第二十四条要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。第三十三条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。第三十四条承诺生效的地点为合同成立的地点。 采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。
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