本文目录一览

1，事业单位正式工人和合同制工人什么样工人是合同制工人

事业单位正式员工是指有人事部门的编制由财政部门预算工资的人员；合同制员工是非编制内人员，由用人单位自筹工资。

事业单位正式工人和合同制工人什么样工人是合同制工人

2，请问什么是合同制合同谢谢紧急

企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。

请问什么是合同制合同谢谢紧急

3，什么是合同制什么是事业编制

合同制是你和用人单位签订的劳动合同，为期一年或者几年的，合同到期你有权不签或用工单位有权不签，只是这个单位的临时工人，事业编制是指在事业单位里面有你的正事的编制就是这个单位的正事工人，没有权利辞退你的

什么是合同制什么是事业编制

4，合同制职工跟正式员工有什么不同

1.合同制跟临时的性质是一样的.以合同的形式,雇用劳动者.在合同期内享有工作贷遇和补贴. 2.正式工是享有国家终生贷遇的员工.终生工作贷遇和补贴. 3.在工作性质上是没有根本的区别的.都是为公司创造利润.

5，固定工和合同制有什么不同

固定工 : 也就是不会变定，长期固定的工种 。 东方尚英 ( 回答 )合同制 : 两边双方共同协定合作的项目 ，按阶段年段协商合作 ，在这一段年限阶段实行 ，鉴定条律和约 ，以法律为效。

6，合同制与聘用合同制二者有何不同希望能够帮忙具体解释一

现在来说本质上没有什么不同,只是适用的对象有所区别.
合同制一般适用于劳动关系，比如工厂和工人之间；聘用制一般适用于服务关系，比如工厂和顾问律师之间。二者所确定的权利义务不相同。

文章TAG：合同  合同制  事业  事业单位  合同制  
下一篇