本文目录一览

1，公益性岗位三年后是否能转正

是，因为国际目前对喀什的发展十分重视，喀什是深圳的对口城市，大量需要这样的人才。

公益性岗位三年后是否能转正

2，话说公益岗招聘老师开始了有很多问题不了解 1公益岗三年后何去何

可以直接问招聘方。好些的会续签，一般不会转正，除非偏远地区
不值得，但是现在也只有把3年时间放在那里了，自己好好在那里奋斗3年，有机会回来的

话说公益岗招聘老师开始了有很多问题不了解 1公益岗三年后何去何

3，我是公益性岗位已三年请问养老金如何办

公益性岗位的养老保险都是所分配的单位负责缴纳的,如果没有缴纳要去单位要求办理
该交
已3年？这3年应该是地方或者省里统一缴纳。3年合同到底之后看当地政策，如果不续签合同，就只有再找工作，或者自己缴纳。

我是公益性岗位已三年请问养老金如何办

4，山西省公益性岗位三年到期了怎么办

可以再在续3年，貌似3年过后还可以再再续。其中有好多考试，你也可以考啊，
您好，中公教育为您服务。 购买基层岗参加事业单位或者是公务员考试优先录取，三年合同到期看单位情况，或者续签或者辞退，建议在职期间继续考去公务员或者事业编制。更多资讯关注山西事业单位考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5，签了三年公益岗合同一年不到就不用了该怎么办

当然在一个岗位做长了，习惯了，肯定特讨厌换过陌生岗位，但是你作为厂里一份子，也必须站在厂方考虑下，单位上给予工人调换不同岗位，可能是出于一些发展或扩展业务等等，对于厂况更适合的方向调整，如你没有把你调动的因素是个人恶性针对行为...
你好！当然在一个岗位做长了，习惯了，肯定特讨厌换过陌生岗位，但是你作为厂里一份子，也必须站在厂方考虑下，单位上给予工人调换不同岗位，可能是出于一些发展或扩展业务等等，对于厂况更适合的方向调整，如你没有把你调动的因素是个人恶性针对行为...如有疑问，请追问。
从新劳动法出台以后，用工机制有一种叫劳动派遣，你就属于这种。你们跟人力资源签的是劳动合同，人资局跟具体用人单位签派遣合同。你们的工资其实也是人资局发给你们，只是大家这哈都是用银行卡，反正到账就行。 出于对公益岗位的特殊性考虑，需...

6，公益性岗位三年后仍在用人单位工作快四年且以形成无固定期限劳

单位违法解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，劳动者反映到劳动局解决，申请双倍经济补偿。　　《劳动合同法》　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好！公益岗没有工资，发的是补贴如有疑问，请追问。

文章TAG：公益  公益性  岗位  三年  公益性岗位三年后咋办  
下一篇