三方就业协议书原件，三方就业协议

1，三方就业协议

哎呀，你不去就算了，不算违约啊！回头上学校能一份，你就说丢了，可能会要钱的，我们学校是50一份！

三方就业协议

2，三方就业协议书

　　三方就业协议书范本（一）　　　　甲方：____________ 　　　　乙方：____________ 　　　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。　　　　一、甲方应履行的职责　　　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；　　　　2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；　　　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；　　　　4、负责毕业生岗前培训工作；　　　　5、负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。　　　　二、乙方应履行的.职责　　　　1、学生必须修满规定的学时；　　　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；　　　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；　　　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。　　　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作　　　　1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；　　　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；　　　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者；　　　　4、毕业后自行就业者；　　　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。　　　　四、其它规定　　　　1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；　　　　2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字；　　　　3、本协议一式两份，学院和学生各一份。　　　　甲方：_______________________ 乙方：____________（学生）　　　　法定代表人：_________（盖章）监护人：__________（家长）　　　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日　　　　三方就业协议书范本（二）　　　　甲方：_______________________________ 　　　　乙方：_________________（学校/系）　　　　丙方：_________（学校/系）实习学生　　　　为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：　　　　一、实习单位（甲方）责任义务　　　　安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，( )解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。　　　　二、院方（乙方）责任义务　　　　对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。　　　　三、学生（丙方）责任义务　　　　按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。　　　　四、实习时间　　　　年月日至年月日。　　　　甲方（实习单位盖章）：　　　　年月日签订地点　　　　乙方（院方盖章）：　　　　年月日签订地点　　　　丙方（学生签字）：　　　　年月日签订地点　　　　三方就业协议书范本（三）　　　　毕业生________________________________ 　　　　用人单位________________________________ 　　　　学校名称________________________________ 　　　　国家教育部高校学生司制表　　　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：　　　　一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。　　　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。　　　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。　　　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。　　　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。　　　　六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-2000元。　　　　七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。　　　　家庭地址　　　　应聘意见：　　　　毕业生签名：　年　月　日

三方就业协议书

3，面试公司要就业协议原件现在还没毕业要给吗会不会有麻烦复印

如果你毕业后不想去这家公司工作，就不要给他就业协议。你可以问问他们要就业协议做什么。

1。毕业推介表不是你想的那么重要，你给他们复印件就好了，原件给公司也没有关系，它会还给你的。2。进入公司之后，如果你不换工作，就业推介表是没有用了。你有那个把握。留着吧，以后找工作有用。3。复印的可以的，只要有章子就可以了。4。看他是什么企业吧，好的私企的话，在三方协议签订之后，还要跟你签订劳动合同的。签订劳动合同就业协议基本就没有用了。劳动法规定设立违约金违法。就业协议只是跟你的户口、档案有关系。个人建议如果你不是想一辈子呆在那个企业的话，户口没有转的必要。档案嘛，你要保证在自己掌握的范围内就可以了。不要被公司掌握了。不然辞职很麻烦

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4，第三方就业协议书模版

　　在不断进步的时代，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是我精心整理的第三方就业协议书模版，希望能够帮助到大家。第三方就业协议书模版1 　　甲方：____________ 　　乙方：____________ 　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。　　一、甲方应履行的职责　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作; 　　2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务; 　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位; 　　4、负责毕业生岗前培训工作; 　　5、负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。　　二、乙方应履行的职责　　1、学生必须修满规定的学时; 　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上; 　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料; 　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作　　1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者; 　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者; 　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者; 　　4、毕业后自行就业者; 　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。　　四、其它规定　　1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决; 　　2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字; 　　3、本协议一式两份，学院和学生各一份。　　甲方：_______________________ 　　乙方：____________(学生) 　　法定代表人：_________(盖章) 　　监护人：__________(家长) 　　_____年_______月___________日　　_____年_______月________日第三方就业协议书模版2 　　毕业生：__________ 　　用人单位：_________ 　　学校名称：__________ 　　一、毕业生情况及意见栏：　　1、培养方式：统招　　2、学历：大专或(专科) 　　3、家庭地址：家庭所在地址　　4、健康状况：一般为良好　　5、应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。　　二、用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：　　1、单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业、机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会　　2、联系人：用人单位的人事负责人　　3、联系电话：用人单位的人事负责人电话　　4、所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体　　5、档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。　　A、国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的`); 　　B、民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你) 　　C、如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。　　6、用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章　　7、用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办) 　　三、学校意见栏：　　1、学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员) 　　2、院系意见：所在系意见　　3、学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心　　《就业协议书》签订的步骤　　1、毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。　　2、毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。　　3、经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。　　5、学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。第三方就业协议书模版3 　　甲方(借用方)：__________________ 　　法人代表：________________________ 　　住所：____________________________ 　　邮编：____________________________ 　　乙方(借出方)：__________________ 　　法人代表：________________________ 　　住所：____________________________ 　　邮编：____________________________ 　　丙方(员工)：____________________ 　　性别：____________________________ 　　出生日期：________________________ 　　身份证号码：______________________ 　　户口所在地：______________________ 　　现住址：__________________________ 　　邮政编码：________________________ 　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议：　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。　　二、甲方的权利和义务　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。　　三、乙方的权利和义务　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。　　四、丙方的权利和义务　　(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。　　(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。　　(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。　　六、本协议一式三份，三方各执一份。　　甲方：(签字或盖章)____________ 　　日期：____________________________ 　　乙方：(签字或盖章)____________ 　　日期：____________________________ 　　丙方：(签字)____________________ 　　日期：____________________________

5，签三方协议需要身份证原件或复印件吗

是、啊都要要啊

1、申领组织机构代码证基本信息登记表（原件1份，需加盖单位公章且公章必须与相关证照上的名称完全一致）；2、企业提供营业执照副本，机关提供机构编制部门批文，事业单位提供事业单位法人证书，工会提供工会法人资格证书，社团提供社团登记证，民办非企业提供民办非企业登记证副本，以上批文、证书必须合法、有效（复印件1份，验原件）；3、法人单位提供法定代表人身份证复印件1份（验原件）；非法人单位提供负责人身份证复印件1份（验原件）；如果法定代表人或负责人为港、澳、台人士或外国人，则提供回乡证、台胞证或护照的复印件1份（验原件）；4、如果相关文件或证照上没有登记法人代表或负责人的姓名，还需提交任命文件复印件1份；5、经办人身份证复印件1份（验原件）；6、有上级主管单位的，还需提供主管单位代码证复印件1份；7、所有复印件要求清晰，且a4规格大小。如果工作人员对提交材料有疑义，申请单位还需提交相关证明材料。注：外资法人企业先凭名称核准通知书复印件（验原件）和经办人身份证复印件（验原件）办理组织机构代码预赋码，待领取营业执照后，凭上述第1、2、3、5项材料和预赋码通知单上联原件及复印件以及批准证书复印件申领组织机构代码证书。

6，紧急今年毕业将三方协议自己填好后寄给了单位单位签好后将原

那要看你怎么处理了。现在的最好办法就是不要将你手上的协议交给学校。我的处理意见：（一）你不想去这个单位了，如果你家庭能够轻松支付这5000块钱的话，你就违约要求单位给你已签定的协议并开据解约函。然后你回学校重新申请新的协议。然后再找你心仪的单位。（二）你不想这个单位了，但你又不能支付这5000块的违约金。你还是给单位交涉一下，说明情况，看看单位能不能融通，不要求你交这5000块的违约金。如果单位很强硬，那你就不必和单位纠缠不清了。反正你也没有交协议给学校，你的主动权要大些。可以向学校撒个谎，说协议丢了，需要重新申请一份协议。看看能行不。如果这也行不能的话，那你看看能不能找个单位不需要签协议的，等你毕业了，有毕业证了，直接和单位签定就业合同。这样的话，档案那儿就会有点麻烦，可能档案学校会给你寄回原籍。这也没什么，到时你让单位给你开个证明，你去办理档案调取就行了。这是我的意见，你看看能行的通不~

可以~~~ 办一个三方协议遗失声明然后去领一份新的联系学校就说掉了怎么办理他们会给你一份新的重新办理的

你好！就业协议保护的是劳动者的权益，你如果不想去了是可以的，单位说的违约金是不合法的。学校没签，你的协议算不完整，毕业后你的档案会被打回生源地。希望对你有所帮助，望采纳。

7，应届毕业生已经与用人单位签订了三方协议并将就业推荐表原件交

可以先考事业单位，如果能够考上的话再来考虑毁约的事情，如果没考上，自然就不存在违约问题。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而如果学生签订三方协议之后想要重新签工作，则需要先毁约才能够签订新的三方协议，办理违约的手续基本是这样的：1 跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好。2 公司出具解约函，这个解约函是学校要用的，用来给你发新的就业协议。3 把解约函交付学校，然后学校给你新的就业协议。接下来就可以和新单位签订三方协议了。

我是过来人了，你应该知道三方协议是学校提高就业率的东西，你签了它就表示你就业了。如果你觉得自己找到的工作是你“想要”的工作，你就可以和你的单位签，但学校经常催着学生把就业协议签了，这对学生本人没什么好处，因为我经常看见毕业生拿着过去签的三方协议去用人单位解除就业协议，再交上2000违约金又开始了新的找工作旅程。我毕业的时候就没签那个协议，可我依然毕业了。要签的话是在你毕业前一到3个月都行。劝你别当笨小孩！！！

可以去学校找老师给你开，如果非要三方协议的话，可以去找用人单位改签，但是要有接收单位才行

你要到你的单位重新开出相关证明，公务员考试规定报考公务员必须要求你的单位同意。

8，三方就业协议

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。 3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。 1、主要内容： (1)毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 (2)用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。 (3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。 (4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。 (5)其他补充协议。 2、格式：(见附录)

三方就业协议其实就是学校在毕业前要求毕业生与就业单位签订的就业协议啦。这个是有法律效应的！学院会提供的。可以问下学院的就业指导中心，一般是在辅导员那边的。每个学校不一样的啦。

9，三方就业协议书

介绍自己的基本信息自己填，其余的留着给公司填（如果公司没有明确说全让你填的话）。一式4份的协议书，要都填写交给公司，由公司盖章再拿到学校盖章就可以了！最后给公司`学校各留一份

违约是一种侵害对方利益的行为，三方协议签署以后，用人单位就相当于是占用了一个招人指标，给了你一个就业岗位，相互形成了契约关系。在此期间你再继续寻找别的单位，一旦有更好的单位就要求对方出具解约函，使自己的利益最大化，完全不顾对方的利益，又担心对方不会痛痛快快的给你办理，这就更体现了这种行为的自私。按着劳动法，对方真的没有法律依据阻止你另谋高就，但是可以不给你出具解约函，这是不违法的。如果这样，你就只能是采取跳槽的办法解决问题了。这与领取了结婚证的人，继续相亲找对象，找到了还要求对方立即解除婚约和结婚证，不给办就是不行，是一样的道理。

首先：了解一下就业协议就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。其次：签订就业协议的程序 : 1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。 2、用人单位上级主管部门批准盖章。 3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。 4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。1.我要寄几份给公司啊，--签名，寄三份，对方签名盖章，注明可以接收毕业生档案的名称和地址，然后对方找上级主管部门批准盖章，一般就是人才市场相关部门，当然这是你的公司人力资源部会操作的，然后再邮寄回来给你。你呢在交到学校毕业生就业的工作部门，学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。2.业协议书怎么填写。--上面不是有格式？你就按需填写就行了3有我现在就签名吗--签字，如果你不放心，那就先不签由过去，对方要是说怎么没签你就说忘了让代签字一下，可是既然都邮过去了就没什么了。你可以就这些问题咨询一下你们学校毕业生就业的工作部门，他们一般也没什么事你咨询他们很乐意回答的

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