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1，什么叫退休

为神魔不让我工作也不让我退休
退而休. 从正在工作的岗位退下来休息, 可以不用干活却有工资拿.
从岗位上退下来休息
从岗位上退下来休息，名为退休
现在男性到60岁，女性到55岁就可以不工作，领退休金了

什么叫退休

2，到了退休年龄应该如何办理退休手续

申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料： （ 1 ）委托代理单位介绍信； （ 2 ）存档凭证及存档合同； （ 3 ）本人户口及户主页原件和复印件一份； （ 4 ）身份证原件和复印件一份； （ 5 ）养老保险缴费凭证； （ 6 ） 2 寸照片一张。
是的

到了退休年龄应该如何办理退休手续

3，退休的本意是什么

退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
任务占坑

退休的本意是什么

4，如何办理退休

养老保险，通俗的说法就是，只有入了养老保险，才老有所养，这里的老就是退休以后，现在我国的正常退休年龄是60男50女(原企业职工)55女(个人参保)，入了养老保险之后，必须达到参保年限满15年，并达到退休年龄这两个条件才能办理退休，只有在办理退休手续之后才能发放养老金(退休工资),入养老保险的享受主要就只有一种，就是退休工资，其于可以说没有别的。 补充一下，当地应有档案托管的地放，如档案托管中心等，一般是属于当地劳动和社会保障局的一个下属部门，拿到档案后(有的地方是去登记，然后由管档案的部门和你约好时间统一办理)去劳动和社会保障局办理退休，在局内可能要经过两个部门的办理才能办好，1是养老保险科(可能各地的名称不一样，它是行政科室)，2社保局。 我建议你最好先问一下当地的社保局如何办理手续和拿档案。再去正试办理，可能少一些回头路

5，关于退休有什么规定

1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。 3.连续从事8年井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。 4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
沒改. 男60特殊行业除外 女干部55 女工人50特殊行业除外
请问办理病退有哪些规定？多谢赐教
你想问什么那？年龄还是工龄，年龄的话现在是女50岁，男60岁，提前退休工种女45岁，男55岁，。
劳动法规定，企业职工男年满六十周岁，女五十五周岁，即可办理退休。如果达不到上述年龄，而身体有疾病，也可以提前办离退休。
国家规定退休年龄，男65周岁，女55周岁！

6，怎么办理退休

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：　　（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；　　（2）本人一寸彩色照片一张；　　（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：　　（4）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；　　（5）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；　　（6）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。　　社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。　　注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
我看比较难。如果根据法规，你妈应该缴交社保的，但居委会不买，如果现在补的话，要更多的钱，居委会肯吗？ 还有一个，你妈不是本地人，已经快到退休了，要补的话，要尽早补，一旦过了时间，是补不了的。还有要补的，就要居委会出具十五年的劳动合同，能不能提供？外地人能不能补这么长的时间还不一定可以。
你好~楼主~请参考以下资 料、谢谢！！！ 一、申报材料1）人事档案；（2）养老保险手册及卡片；（3）个人账户对账单；（4）户口薄、身份证；（5）《大庆市统筹范围内企业职工退休（职）审批表》、《企业职工退休（职）基本情况表》、《企业职工退休（职）花名册》一式三份。二，工作程序：（1）职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月向用人单位提出书面退休申请，用人单位接到职工本人申请后进行初审，初审合格后向主管单位申报。（2）主管单位劳资部门通过审档确认出生年龄、参加工作时间及1995年封顶工资情况。将基本符合条件人员名单转交社保部门核对账户情况（中、省直或市属企业到市社保经办机构办理，县（区）属企业到县（区）社保经办机构办理，区社保局出具的账户对账单需到市社保审核盖章），填报《个人账户审核表》，核准或补缴养老保险费后，返回主管单位劳资部门。（3）主管单位劳资部门填写《企业职工退休（职）审批表》、《企业职工退休（职）基本情况表》、《企业职工退休（职）花名册》，单位和经办人盖章签字后，连同《个人账户核实表》及其他相关材料一起上报市劳动和社会保障局养老保险科。（4）市局养老保险科对企业上报的材料、职工退休条件等项目进行审核，在符合退休条件职工的《企业职工退休（职）审批表》行政审核栏签字后，转市社保局退管科审核。（5）市社保局退管科负责对职工档案1995年末封顶工资情况、《企业职工退休（职）审批表》中缴费年限、历年缴费工资、建立个人账户时间、个人账户累计储存额及月基本养老金标准等进行审核，并在“社保审核部门意见栏”签字盖章后返回市局养老保险科盖章审批。（6）企业将审批后的《企业职工退休（职）审批表》、《企业职工退休（职）基本情况表》、《企业职工退休（职）花名册》送社保局退管科录入微机，从次月起按规定支付退休人员养老金，并实行社会化发放，同时办理进入社区管理手续。 （7）企业根据市劳动部门的批件，填写退休证、退休通知书，在次月20日前将退休证、退休通知书、工资卡等一并发给退休职工本人。
您好，建议您拨打12333咨询需要准备的资料，然后到社保局办理，谢谢！

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