失业保险金

失业 保险金如何获得？失业 保险金如何获得？失业 保险金是怎么算出来的？领取条件失业符合下列条件的人员可按规定领取失业保险金并享受其他保险待遇失业。失业保险金失业保险金的标准如下:1 .失业之前，由用人单位和劳动者共同缴纳，如果员工和用人单位缴纳了失业金，期限为一年至五年，可以领取失业 -0/12个月，原因如下:(1)根据法律规定，失业员工应当持有公司出具的解约证明，及时到指定的公共就业服务机构报名失业 (2)法律规定的标准-1保险金由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；2.缴纳失业金满5至10年的职工和用人单位，最多可领取-1保险金金18个月；3.职工和用人单位缴费失业十年以上的，可领取-1保险金最长24个月；4.若再次再就业失业，则应将之前失业、应领取但尚未领取失业 保险金的期间合并计算，最长不超过24个月。

亲爱的，你需要的答案已经显示出来了。一、如何计算失业保险赔付计算应支付的保险费金额，要考虑两个因素:一是缴费基数，即赔付范围明确。比如企业所得税的税基是企业收入。按照国外规定，失业保险费的缴费基数一般是工资，单位是工资总额，个人是本人工资。二是费率，即缴费人按照规定的缴费基数缴纳的失业保险费的比例。我国失业保险制度建立以来一直采用定额征收失业保险费，也是国际通行做法。

缴费单位职工月平均工资低于当地上年度全部职工月平均工资60%的，按照当地上年度全部职工月平均工资的60%和本单位职工人数确定缴费基数。在计算个人的失业保险费时，首先要知道缴费的基数和费率，然后才能比较准确地计算出劳动者个人需要缴纳多少失业保险费，这其实与劳动者个人的工资收入有关。

应聘失业 保险金应符合以下三个条件:1。按规定参加失业保险，用人单位和本人按规定履行缴费义务满一年。2.因本人无法控制的原因终止雇佣关系，即失业员工不愿意终止雇佣关系。3.本人已在失业注册，有工作需求。失业如何上保险？1.劳动合同终止之日前15日内，公司将派员到各失业参保缴费地社保局备案失业；2.社保局规定，个人缴费满一年以上且符合领取条件的，方可领取失业-0；3.在备案过程中，用人单位需要向社保局提交四种材料，并加盖单位公章。

4.失业报名合格后，社保局将通知失业人员前往培训领取失业金，同时办理岗位证书。5.失业与用人单位终止、解除聘用关系后，人员持社保局出具的审核文件、职业指导和培训卡、户口本、身份证、三张一寸免冠照片失业到户籍所在地街道(镇)相关部门登记申请失业。

符合条件者可在五个工作日内收到-1保险金发放通知，并于每月15日持-1保险金发放通知到街道或乡镇就业和社会服务机构办理。领取条件失业符合下列条件的人员可按规定领取失业保险金并享受其他保险待遇失业。(1)本人已按规定参加失业保险，本人及所在单位已按规定履行缴费义务满一年；(2)非因本人意愿中断就业；(3)已按法定程序在失业登记注册；(4)有岗位要求，愿意接受职业培训和职业介绍；所需材料及办理地点(1)企业失业人员:失业 保险金申请表；劳动合同(原件)；解除劳动关系通知书(原件)；就业失业注册证复印件；工作登记和培训登记；农业银行主卡清单；身份证、户口本复印件(两张1寸照片)；社会保障卡(医保卡)复印件；退役军人证明。

失业保险金的标准如下:1 .失业前由用人单位和劳动者共同缴纳失业保险费，劳动者和用人单位缴纳/12344。可以领取失业 -0/12个月，理由如下:(1)根据法律规定失业一个人应持所在单位出具的终止或解除劳动关系证明及时到指定的公共就业服务机构登记失业，2.缴纳失业金满5至10年的职工和用人单位，最多可领取-1保险金金18个月；3.职工和用人单位缴费失业十年以上的，可领取-1保险金最长24个月；4.若再次再就业失业，则应将之前失业、应领取但尚未领取失业 保险金的期间合并计算，最长不超过24个月。