贵州省最新工伤赔偿标准2021,2022年贵州省工伤赔偿标准一览表

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法律的主观性:工伤保险属于只有用人单位承担费用的社会保险制度，所以用人单位不能要求职工承担部分保险费用工伤。其中，餐补也是员工工资的一部分，所以在工伤期间，餐补也应该得到补偿。So 贵州省 工伤餐补赔偿 标准什么事？边肖为你回答了以下问题。一.贵州省 工伤餐补赔偿 标准号码是多少？1.标准:具体标准由

贵州工伤-2/2022标准详情如下:1 .工伤住院伙食补助、异地就医交通费及住宿费:住院。经批准转诊到外地就医所需的交通、住宿费用，由职工所在单位按本单位职工出差的事实报销标准；2.带薪停工期间的工资，工伤员工带薪停工期间的工资福利不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，用人单位会派人照顾，所需陪护费用由用人单位按约定支付；3.伤残津贴。

对于工伤伤残等级为五至十级且与用人单位终止劳动关系的职工，由用人单位按终止劳动关系时所在地区上年度职工月平均工资支付一次性伤残就业补助金；5.另外，如果用人单位本应参保工伤，而劳动者在此期间有工伤，则由用人单位按照国家规定的保险待遇和标准支付费用。

工伤Insurance赔偿含伤残津贴加一次性伤残津贴，其中标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%。一次性伤残津贴按伤残等级计算。一级伤残是我27个月工资，二级伤残是我25个月工资，三级伤残是我23个月工资，四级伤残是我21个月工资，五级伤残是我18个月工资，六级伤残是我16个月工资，七级伤残是我13个月工资。

职工因工伤残被鉴定为一级至十级伤残的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残:本人工资×27；二级残疾:本人工资×25；三级伤残:本人工资×23；四级伤残:本人工资×21；五级伤残:本人工资×18；六级伤残:本人工资×16；七级伤残:本人工资×13；八级伤残:本人工资×11；九级伤残:本人工资×9；十级伤残:我工资×7。

2021工伤-2/含伤残津贴加一次性伤残津贴，其中标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为85%。一次性伤残津贴按伤残等级计算。一级伤残是本人27个月工资，二级伤残是本人25个月工资。

1，最新 of工伤赔偿标准是什么1，最新of？(2)二级伤残赔偿金标准为本人25个月工资；(3)二级伤残赔偿金标准为本人25个月工资；(4)四级伤残赔偿金标准是我21个月的工资。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

2021工伤-2标准因/而死亡的员工比去年增加了6.2万人，达到84.7万人。除了这笔钱，死者家属还会得到抚恤金和丧葬费。员工因工伤住院的，治疗期间医疗费用可报销，医疗期间工资正常发放。造成伤残的，经伤残鉴定后，可以享受不同等级的一次性伤残补助金。达到一级至四级残疾的，可以带薪停职。1.如因工伤残鉴定为一级至四级伤残:一次性伤残津贴标准:一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为本人25个月工资，三级伤残为本人23个月工资，四级伤残为本人21个月工资标准:一级伤残为本人工资。

法律分析:治疗工伤所需费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务-4。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门规定。经办机构应当在平等协商的基础上与医疗机构和辅助器具配置机构签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构和辅助器具配置机构名单。

经办机构按照约定和国家相关目录标准 0/对职工的医疗费用、康复费用和辅助器具的使用情况进行检查，按时足额结算费用。受害人收到工伤意外医疗费用赔偿在员工除紧急情况外应接受治疗的前提下工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，而且费用要符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准。满足以上条件后，受害人即可获得医疗费用-2。