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1，标准工资计算方法

先计算每小时的工资1H：1H=低薪/21.75/8,再计算加班费￥：￥=1H*1.5*OT1+1H*2*OT2，月工资$：$=低薪+加班费

标准工资计算方法

2，工资怎么计算

工资是含基本工资（底薪）加奖金和其他薪水。这些工资总额包括不要扣税的部分和需要扣税的部分，再减掉需要交纳的各项保险及公积金等，就是实际工资了。当然，工资还分为月工资和年薪两种。

工资怎么计算

3，怎么计算工资

不是这样的 看我的举例： 2500－迟到200+70餐补＝2370元（应发工资） 2370－100社保、住房公积部分（假设代扣社保、住房公积为100元）＝2270（个人所得税计税基础） （2270－2000）X5％＝13.5（个税） 2270－13.5＝2256.5（实发工资）
是的。

怎么计算工资

4，员工的工资怎么算公式是什么

实发工资=应发工资-各项扣款，应发工资=基本工资+各种补贴
这个没有统一的标准的，一般模式是员工的实际工资=应发工资-其它项，其它项当然包括社保费，扣罚款等。其中具体的算式每个公司是不一样，要根据公司的实际情况来制定的。
很复杂的，一般为收入的10%-30%，同时参照行业标准（给的低了没人跟你干），不能低于当地最低工资

5，怎么计算自己的工资

1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元; 3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

6，薪酬如何计算

在法国留学打工赚钱是很正常的事情，很多的留学生都会这样做，不光可以贴补自己的开支，也可以锻炼自己的能力。所以打工的薪酬就成了大家最为关注的问题，关于薪酬的计算，法国留学专家为大家介绍一下。1、帮助超市售货员包装、送货，4-5美元/小时。2、打扫房间，15美元/小时。3、当保姆，5-10美元/小时。4、打字，3-5美元/页。5、在大型宴会上做服务员，10美元/小时(须按要求穿制服)。6、替人打扫花园、修剪草坪，10-15美元/小时。7、辅导功课，10-15美元/小时。8、刷墙、天花板，65美元/间;连刷带糊墙纸，150-300美元/间(视房间大小而定)。9、替人跑腿、排队、去邮局或干洗店、看护宠物，10-15美元/小时。10、到餐厅洗碗、擦桌子等，能免费用餐。原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/540480.html

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