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1，16岁属于童工吗

按《劳动法》的规定，不属童工，童工是指16周岁以下的未成年人。
是的
你好 年满16周岁不属于童工 属于未成年工

16岁属于童工吗

2，16岁属不属于童工

我国的劳动法和民法通则对此规定的很清楚，不满十六周岁不允许参加工作，从法律上讲是童工；已满十六周岁不满十六周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。
16周岁就不是拉
算

16岁属不属于童工

3，16岁是不是童工

什么还算童工？就是童工
16周岁，自己依靠自己生活的在法律上被认为是完全民事行为能力人，其权利义务等同于成年人，不属于童工。
不满十八岁就是童工，
从法律上讲 凡是未满16岁 都算童工.......
明年可以做力所能及的工作，不是童工。法律规定，16岁有固定收入能养自己的人视为完全行为能力人，即成年人

16岁是不是童工

4，十六岁属于童工吗

年满十六周岁，未满十八周岁以自己劳动来养活自己的，不算童工。但企业不能让员工超时工作，如果加班必须支付相应的加班费，而且要保证员工的休息时间。你可以到当地劳动局劳动监察大队去反映，企业违反劳动法的有关规定。
十六岁不一定算童工，
黑心老板，欺诈童工，举报他。
属于！
应该是的吧
未满十八岁都属于童工

5，16岁的算童工吗

年满18周岁的人是成年人.16周岁是限制行为能力人.可以从事与年龄相符的行为.16周岁也不属于童工.劳动法规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人.
算，只有满18周岁才算成人。
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。因此，已满16周岁的话不属于童工。 希望对你有所帮助，满意请采纳，举手之劳，将鼓励我们继续解决更多网友的问题

6，未满16岁算童工吗

未满十六周岁，属于童工的，用人单位不得招用未满十六周岁工人的，如果被劳动部门查到，处罚是很严重的。
算
按照法律程序，未满16岁算童工。很正常。学习都这样。学校只有一个目的那就是赚钱。
算童工
算，但是很多地方还是大量存在这个现象的，
算。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

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