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1，为什么我们是轮休

因为你们的工作不能停

为什么我们是轮休

2，火车站机关科室员工节假日休息吗

火车站机关科室员工节假日实行轮休制。
每个火车站都不同，除非上行政班，其他都不可能有正常节假日和休息的

火车站机关科室员工节假日休息吗

3，求解答 公司的800 到2200 两班轮休制 是什么意思

应该是早八点到下午3点，下午三点到晚上八点的两个半，分别叫上午班和下午班。。。，也就是说，你要么早八点上班，下午三点就可以下班了，下午班师下午三点上班，到晚上十点。上午班和下午班都有吃饭时间。
你好！早上八点到中午两点一班，中午两点到晚上十点一班，这是两班轮换。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

求解答 公司的800 到2200 两班轮休制 是什么意思

4，weekend 是什么意思

weekend 英[?wi:k?end] 美[?wik??nd] 过去式：weekended 过去分词：weekended 现在分词：weekending 复数：weekends 基本释义n. 1.周末 2.星期六和星期日（或略长一点的）休息时间 vi. 1. 过周末；度周末 名词 n. 1.周末 I was wondering where to spend the weekend. 我想知道在何处度这个周末。 2.星期六和星期日（或略长一点的）休息时间 不及物动词 vi. 1. 过周末；度周末

5，天气预报一朵云下有两个雨点是什么意思是小雨还是中雨

天气预报一朵云下有两个雨点意思是：中雨。其他云下边有小水滴的天气符号代表意思：① 小雨:云中只有一滴水落下；②中雨:云中有两滴水落下来；③大雨:云中有三滴水落下来；④暴雨:云中有四滴水落下来；⑤阵雨:一个倒三角，上面有一个小雨点。扩展资料天气符号是代表各种天气现象、云状、天空状况等的专用符号。包括供观测记录使用的天气现象符号和供媒体传播使用的天气图形符号。当气象观测员观测到某种天气现象时，即应在观测簿当日“天气现象”栏记入相应的符号，除少数现象外，并应同时记入其起止时间。以这些符号为基础，结合天气现象的强度、并存关系及某些特征，制定的可以填写在天气图上的一套符号叫填图符号。参考资料：搜狗百科-天气符号
云下边有小水滴的天气符号 小雨:云中只有一滴水落下中雨:云中有两滴水落下来大雨:云中有三滴水落下来暴雨:云中有四滴水落下来阵雨:一个倒三角，上面有一个小雨点，这是阵雨雷阵雨:闪电
你好！云下边有小水滴的天气符号 小雨:云中只有一滴水落下中雨:云中有两滴水落下来大雨:云中有三滴水落下来暴雨:云中有四滴水落下来阵雨:一个倒三角，上面有一个小雨点，这是阵雨雷阵雨:闪电仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，节假日正好轮休工资怎么算啊

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
从2008年一月开始有薪假有所更改，春节由以前的年初一到年初三改为大年三十到年初二。如果遇到有星期六和星期天就要顺延。依你所说的你年初二正好你休假那麼你的假期就要往后顺延一天。打个以比方：大年三十为星期一那麼你的休假就要是五天。到初四其中有三天是有薪的。如果大年三十为星期六那麼你就可以休假九天(星期六星期天加三天的有薪假和你的两天轮休那刚好休完星期五，星期六和星期天又可以休息加起来九天)如果你的星期六或是星期天已经调休了那你就只有七天了。因此，按照新的国家法规公司应该给你算初二的工资而初三的工资就要按公司的规定去算了。有的公司是轮休也会有工资，而有的就没有了，就看公司的福利了。
周六周日是可以调休的，倒班不算加班法定假日是不能调休的，你正好休息是没有加班工资的但是如果你的上班时间正好包含了端午节，那么要发正常工资，另外发3倍的加班工资
很不幸啊，也说得过去阿假设正常上班为30天，如果你请假1天，那么计算上是30-1，倒扣一天的。而加班的计算正好相反，假设初一至初七放假7天，那么你加班只能算你实际工作天数，你上了几天班，就拿几天的钱。加班还有钱拿，你已经很幸福了。。我天天工作十几个小时，周末还不能双休，加班费一分没有啊。。劳动法是给外企制定的。

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