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1，新疆兵团二孩生育产假多少天

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市（自治区）的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的执行。 希望我的回答能对你有所帮助。

新疆兵团二孩生育产假多少天

2，新疆婚假产假放多少天

达到晚婚年龄结婚后初次生育的为晚育。 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外,增加婚假 20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假,给予男方护理假15天。婚 假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。 农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地 人民政府给予相应奖励。

新疆婚假产假放多少天

3，2016新疆兵团产假规定

第八条 女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。 　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 　　第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

2016新疆兵团产假规定

4，新疆的产假是怎么算的一共多少天

1.产假包括法定产假和附加产假。 （1）法定产假：90天。 （2）附加产假：晚婚晚育假15天，难产、剖腹产、钳产30天，独生子女假35天。 附加产假根据各地规定可能有细则不同。 2.是否包括法定节假日： （1）法定产假的90天是包括法定节假日在内的，即你在9.1开始休产假，90天后即11.30为止休完，期间的十一长假是不剔除出来的。 （2）附加产假是不包括法定节假日在内的。如你休完90天产假后，刚好是10.1，那么会扣除了10.1-10.3后，再计算你的15天晚婚晚育假。但注意，附加假期还是包括了周六日双休日在内的。

5，二胎双胞胎在新疆到底产假多少天

一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的执行。 希望我的回答能对你有所帮助。

6，新疆怎样规定的产假

农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。”2、国家规定的产假：不少于90天。依据是：（1）《劳动法62条》：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”（2）《女职工劳动保护规定》第8条：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。根据以上规定，国家法定产假为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。3、综上：新疆的产假应是女方休120天、男方有护理假15天，两人合计是135天。4、关于你说的“在产假期间领取独生子女证”的，不是应享受增加产假的条件，但如果你单位有这规定也是允许的。

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