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1，深圳社保五险一金的个人和企业的缴费比例是多少

1、五险：也就是社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。2、一金，指住房公积金，也是单位和个人共同缴费。五险是国家强制的，必须缴纳，“一金”并不是强制的，需根据当地规定。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

深圳社保五险一金的个人和企业的缴费比例是多少

2，深圳社保缴费比例

一、深圳户籍(基本+地补) 1、缴费比例： 单位缴纳：13%+1%。 个人缴纳：8%。 合计：22%。 2、分账比例： 共济金：14%。 个人账户：8%。 3、缴费基数： 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准。 4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准）。 深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元。 二、非深圳户籍 1、缴费比例 单位缴纳：13% 个人缴纳：8% 合计：21% 2、分账比例 共济金：13% 个人账户：8% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准） 非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元

深圳社保缴费比例

3，深圳市的社保缴费比例是多按目前的最低工资个人每月应缴多少

在个人窗口缴交按照本市户籍员工缴交的社会保险费，其公司与个人应负担的具体金额请按以下缴费比例计算： 　　1、养老保险缴费比例为19%，其中个人承担8%、单位承担11%; 　　2、综合医疗保险缴费比例为8.5%，其中个人承担2%、单位承担6.5%; 　　3、生育医疗保险的缴费比例为0.5%，全额由单位承担;以上三项险种以您本人的月工资总额为基数，但如果您月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费。目前参保工资以2173元准。 　　4、失业保险是以本市上年度在岗职工月平均工资的0.4%，由单位承担; 5、工伤保险是以本人的月工资总额为基数，根据单位的经营范围来确定缴费比例; 　　6、住房公积金是以员工本人的月实际工资总额为基数，比例为13%，由单位承担。如果您想修改个人参保资料,可持身份证或社保卡到参保窗口修改。如还有疑问，可拨打96888咨询。

深圳市的社保缴费比例是多按目前的最低工资个人每月应缴多少

4，深圳社保缴费比例是多少

1.深圳医疗保险缴费比例： 按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定： 医疗保险，分为一、二、三档，一档个人+公司共计8.2%，缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%;二档个人+公司共计0.8%，三档个人+公司共计0.55%，二档三档的缴费基数都是社平工资7480元。 2.深圳失业保险缴费比例： 失业保险，单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，共计1.5%。缴费基数是最低工资2130元。 深圳市自2018年12月1日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。 此外，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数，深圳市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。 3.深圳工伤保险缴费比例： 工伤保险，根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 工伤保险类别细化，由3类改为8类，7月起，不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。 深圳市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 4.深圳生育保险缴费比例： 单位缴纳0.5%，个人缴纳0。 综上所述，深圳买社保，要熟悉不同档次社保的收费，从而选择合适自己的社保进行参保。

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