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1，上海医保个人帐户比例

上海城镇社会保险缴费比例：1、养老保险：单位缴费22% 个人缴费8%2、医疗保险：单位缴费12% 个人缴费2%（个人缴费2%及公司缴费3%进个人账户）3、失业保险：单位缴费2% 个人缴费1%4、工伤保险：单位缴费0.5%5、生育保险：单位缴费0.5%6、公积金：单位缴费7% 个人缴费7%
医疗保险单位缴费为缴费基数的7.5%，个人缴费为缴费基数的2%。个人账户入账金额如下：首先将个人的缴费(即本人月工资的2%)全部划入个人账户，然后将单位缴费中的一部分也划入个人账户，所以，个人账户月增加额计算公式为：50岁以下的职工：(本人月工资收入×2%)+(本人月工资收入×0.02%×本人年龄)50岁及其以上的职工：(本人月工资收入×2%)+(本人月工资收入×0.035%×本人年龄)

上海医保个人帐户比例

2，上海医保看病怎么报销比例

上海医疗保险的报销费用比例　　2012年上海医保报销费用比例：参保居民每次住院增设起付标准，社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。 　　超过起付标准以上部分的医疗费用，城镇居民医保基金支付比例作如下调整，其余医疗费用由参保人员个人自负：70周岁以上人员，基金支付比例从70%调整为：在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）就医的，支付85%；在二级医疗机构就医的，支付75%；在三级医疗机构就医的，支付65%。 60周岁以上、不满70周岁人员，基金支付比例从60%调整为：在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）就医的，支付85%；在二级医疗机构就医的，支付75%；　　在三级医疗机构就医的，支付65%。超过18周岁、不满60周岁人员以及中小学生和婴幼儿，基金支付比例从50%调整为：在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）就医的，支付75%；在二级医疗机构就医的，支付65%；在三级医疗机构就医的，支付55%。通过上述调整，本市城镇居民医保的住院医疗费总体报销比例从原来的61%左右提高到70%左右。 2012年度城镇居民医保的门急诊支付政策维持2011年标准不变。

上海医保看病怎么报销比例

3，每年我交的上海城保的金额具体是怎么分配的

城保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，前三项由单位和个人共同负担，后两项全部由单位负担；你现在所说的个人账户指的是医保个人账户，如果你缴纳的是14%的医保，根据医保政策规定，城保在职人员的帐户资金由个人缴费部分（每月个人养老缴费基数的2%部分）和单位缴费计入个人帐户部分（2013医保年度的标准分别为：34岁以下的为140元/年；35岁至44岁的为280元/年；45岁以上的为420元/年。）组成。且本市城保在职人员个人帐户资金为预注入形式，一般在每个医保年度初（每年4月1日），根据当年2月的缴费情况一次性提前预先计入一整年的帐户资金；若为医保年度中途参保的人员，则在医保年度初不计入当年账户资金，待其年中帐户首次开通时一次性预计入享受医保待遇当月至医保年度末相应月数的帐户资金，至医保年度末（次年3月31日）再根据其实际的缴费情况，进行帐户资金清算，多计入的部分予以扣减，少计入的部分予以补足，年中不作调整。若年中曾补缴城保费用，相应帐户资金将在医保年度末清算后计入个人医疗帐户历年帐户资金。因此，单位负担部分都进入医保统筹基金（用来支付参保人的医保费用报销，比如住院报销），然后再根据年龄段不同，从统筹基金划一部分钱给个人账户。没有“单位剩下的10%中的30%进入个人账户。”这样的说法。因此，在医保这一部分，缴费基数高的人相当于多做贡献了，体现了社保劫富济贫的特点。如果你按照缴费基数2815元交，不到35岁，你的医保个人账户计入：2815X2%X12+140=815.6元。如果你2012年1月~12月的月平均收入为4000元，那么单位从2013年4月~2014年3月，就应该按照4000元为缴费基数给你缴纳城保。
你好！个人账户2%划入个人账户，单位缴的，35岁以下的以在职职工人均缴费1.3%；35-44岁的以在职职工人均缴费1.5%；45岁到退休前以在职职工人均缴费1.7%；退休后以在职职工人均缴费4%，划到个人账户里当然 我只地方不一样 政策也不完全一样我的回答你还满意吗~~

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4，上海医疗保险缴费比例是多少

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：上海医疗保险缴费比例是多少答：养老保险的计算比较复杂。不过有个大前提是你在职时缴费必需满15年，简单的说就是你在职时的全部缴费总和在你达到法定领取养老金的时间开始每月按120&#47，2%进入地方附加基金上海城保医疗保险总共缴费14%;1的比例发放养老金，2%由个人缴纳个人的2%全部进入医保个人帐户，其中12%由单位缴纳。详细可以电询12333或在上海社保网查询。单位缴费的10%进入医保统筹基金。单位缴费部分不进入个人医保帐户
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％ 3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱。五险五险公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定哪炅洳趴梢裕б当o诚n金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。．注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

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