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1,陪产是什么意思

是陪别人 生儿子。
别人的想法不是特别重要,你自己认为自己做的对就好,但是也不能伤害自己伤害别人。

陪产是什么意思

2,生产时要不要老公陪产

这位知友,如果医院允许丈夫陪产的话,建议生产时,还是需要丈夫陪产。因为有丈夫陪产,可以增强产妇的勇气和信心,有利于分娩,这是一,二是陪产可以让丈夫知道女人生育时的艰难和痛苦,有利于丈夫对妻子的疼爱。

生产时要不要老公陪产

3,陪产者有什么需要注意的

产妇在分娩过程中,精神高度紧张,不能得到很好的休息。因此在产房应给产妇营造一个安静、轻松的环境,缓解紧张情绪。另外助产者若大声喧哗,会让产妇感到无视她的感受,会对陪程助产者产生反感、敌视情绪,与其配合不积极,影响产程,所以助产者应以语言及非语言沟通,让产妇了解助产者扮演的是支持者、照顾者的角色,产生信任,积极配合。 查看原帖>>

陪产者有什么需要注意的

4,请问分娩的时候家人可以陪产吗

您好,如果顺产的话,家人可以陪产,剖腹产不可以。
您好,如果顺产的话,家人可以陪产,剖腹产不可以。
剖腹产不可以陪,也是为了减少感染的机率,平产时可以陪产,但是从防感染出发,请听从工作人员的引导。
去医院问问不就行了 带上你老公是必须的好吗
在国外可以国内是不可以的

5,陪产的弊端和准备工作有哪些老公陪产好不好

分娩是女人一生最难度过的关口,丈夫的陪伴比任何一个亲人都更能鼓励和安慰产妇。丈夫陪伴妻子分娩的好处是显而易见的,这对妻子的感情、心理都是一种安慰,有利于减轻妻子的痛苦,加快产程。准爸爸陪产要做些什么?老公陪产好不好?丈夫陪产的好处有哪些?丈夫陪产弊端有哪些?我们一起来认识一下陪产的意义吧。准爸爸陪产都需要做什么?第一产程:丈夫在临产开始前即对分娩的知识要有所了解,并与妻子一起观察和讨论,协助妻子记录胎动和宫缩情况。在每次宫缩时,应给妻子安慰和支持。要用赞扬的话去鼓励她。也可以用双方熟悉的动作抚慰她、亲吻她、给她擦汗、整理散乱的头发,或按摩妻子的背部和腹部来缓解产痛。提醒妻子在宫缩时放松,使用在孕妇学校或准爸爸学习班学过的呼吸技巧来调节呼吸,稳定产妇的情绪。提醒产妇定时排空膀胱,在她起床活动时,守在她的身旁。和妻子一起向助产人员咨询、讨论各种镇痛的措施,监护手段以便知情选择。如果妻子不愿意让你碰她,就安静地坐在她的床旁。如果她感到恶心想吐就及时准备好污物桶,或帮助她更换弄脏的衣物。尽管这些都是医务人员该做好的。如果产程中产妇出现疲劳,医生给她注射了镇静剂以后,最好按照医生的指导,让产妇进入睡眠状态,而不是和她说话,干扰她的休息。第二产程:丈夫最好站在产床头侧,和助产人员一起诱导产妇正确使用呼吸、用力。如果准妈妈大声喊叫或哭闹,这时丈夫要让妻子紧紧地抓住自己的手,并尽力配合医生的工作。如产程中需要进行静脉点滴,丈夫应该帮助妻子照看好静脉点滴的手臂。孩子娩出后,可以在医生的指导下剪断宝宝的脐带丈夫陪产的好处有哪些?丈夫陪伴妻子分娩的好处是显而易见的,这对妻子的感情、心理都是一种安慰,有利于减轻妻子的痛苦,加快产程。郑州福斯特咨询公司心理咨询师蔡劲林说,目睹妻子经受分娩的痛苦,可以对丈夫的心理产生刺激,从而进一步升华对妻子的爱。

6,法律规定陪产假几天

陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。陪产假规定 之上海第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。陪产假规定 之北京第二十条 晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的,只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不能再休了。陪产假规定 2012之广东国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。其他陪产假规定第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。第二十七条 育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。

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