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1，职务和职称有什么区别

职务是管理岗位，职称是技术等级

职务和职称有什么区别

2，职称和职务的区别是

职称是以报考或评定并合格通过，是一个人的能力表现。职务是通过行政任命，为一个人的权力和义务。也是一个人的职责。

职称和职务的区别是

3，职务与职称的区别

职务，职位规定应该担任的工作，在习惯用法上，常指行政职务（官职）。职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。职务重在指工作类别，职称重在技术水平。

职务与职称的区别

4，事业单位职务及职级职称区别是什么

职级是与职务相对应的级别，由主管部门和专业机构设定。一个职务可以是一个级别，也可以是多个级别，要根据担任该职务的资历确定。每个级别又对应一定的工资标准。 职务和职级不是一个概念，不能混为一谈。职务包括行政职务和业务职务。行政职务，如书记、市长，局长、副局长，校长、副校长、院长、副院长等；业务职务主要是专业技术职称，如经济师、高级经济师，医师、主任医师，一级教师、高级教师等。 各个系列中职务和职级的对应关系是不同的。 如公务员，县处级职务对应的级别是：正职12～18级，副职是14～20级。 事业单位专业技术岗位职务对应的级别是：高级职称（副高）5～7级，中级职称8～10级等。

5，请问一下工作中职称和职务分别代表什么意思

晕，楼上说的职务还靠谱，职称一个也没说对 职称指的是专业人员的技术等级称号，像你们药房的助理药师，主管药师，医院的主治医师，主任医师等都属于职称。楼上说的注册会计师等属于职业证书，六级木匠属于工人等级（这个现在也已经取消了，企业现在只用初级工，中级工，高级工，工人技师来区分）。你刚参加工作，没有开始评定职称，所以职称一栏可以不填或填“无”即可。 职务一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。比如你在的单位属于药剂科，你可能就是科员。你可向周围的人问一下，因为如果是大一些的企事业单位，对每个岗位有固定称呼的，比如说科员也分成科员、主办科员、主管科员等。如果是一般的单位，你可填写职员即可。
职称是你所从事的一个类似高度，比如你是个医生考主治医师的职称，但是并不代表你是主治医师，呵呵可以说是个学历或者所掌握的知识的称呼。而职务则是你的所干的事业的一个称呼，比如说医生这就是你的职务。
打个比方 “职称”：就像“注册会计师”“注册税务师”“六级木匠”“八级电工”之类的。“职务”：就是“局长”“科长”之类的。

6，职称和专业技术职务有什么区别

职称和专业技术职务之间的区别：职称是根据评审条件评出的；职务是用人单位聘任的。一、职称职称的意思是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。一个人评上了职称，就意味着他即受聘了相应的职务，可以享受相应职务的待遇。因此，职称成了千军万马争相通过的独木桥，成了享受待遇的最硬的条件。人事部门为了控制职称的膨胀，不得不采取指标控制的办法，于是职称的数量指标也成了职称管理部门权力的象征之一和部分单位人事部门最关心、最难平衡的大问题。职改后，原来意义上的职称不存在了。通过考试获得的初、中级专业技术资格，以及通过考评和评审得到的副高、正高级资格统称为专业技术资格，表明其具有该层次职务所要求的水平与能力，是对其专业水平与能力的认可与评价，是受聘担任相应职务的必备条件，但不与任何待遇挂钩。二、专业技术职务专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则，结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人，即享受相应的待遇。换言之，职务与待遇相关，资格只是其专业技术水平的标志。职称改革后，资格的获得不再受指标控制，获得资格的人员会超过职务（岗位）数量，这样就可以使具备条件的人公平、合理、及时地获得社会认可（获得相应资格）。加之所获资格在全国范围内有效，这就更有利于人才的流动和人才价值的实现。
专业技术职务、专业技术职称、专业技术资格的区别： 从时间上排序：1、专业技术职称；2、专业技术职务；3、专业技术资格； 1、专业技术职称时期，实施历史比较早，大约是1978年小平恢复工作后提出要“恢复技术职称”，那时候职称是评定的。 2、专业技术职务时期，那时是宋健担任国家科委主任时候开始。国家提出专业技术职务聘任制度，这时候强调与工资挂钩。 3、专业技术资格时期，提出全国统一考试，“以考代评”取得任职资格，再由单位聘任。 因此，归纳起来，现在实行的“专业技术职务”就是过去的专业技术“职称”。先是评“职称”，后改叫为“专业技术职务”主要原因：人们发现大家都来抢评职称（人满为患）的问题，评谁不评谁呀？后来提出“以考代评”办法，于是就产生了在全国实行专业技术资格考试，有了“资格”单位再聘任的程序，这也就是今天的“专业技术资格”的由来。 重要的区别：因为不是同一个时期的事情，说起来比较复杂： 专业技术职务=专业技术职称（限制数量）+兑现工资、 专业技术资格（国家考试）+专业技术职务聘任（单位）=具备法定资格可被单位聘任为专业技术职务（享受国家工资标准） 不严格地讲“专业技术资格”大家多是指“专业技术人员职业资格”意思。而实际情况类别要复杂多了，这里不再赘述。准确地说“专业技术资格”应该是专业技术人员职业资格中的“专业技术资格”类范围，仅包括经济专业、软件专业技术资格等资格（如果想知道的比较准确，可参考：《职业资格制度概论》（由中国人事出版社刚刚出版）226页~238页）。 当然，今天的专业技术人员职业资格制度远不是这么简单，上述的书把这些资格情况全都说清楚了，阅读搞清楚，对你今后职业生涯是很有帮助的！ 仅供参考。

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