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1，如何办理人事档案代理

学生的档案应该回到原学校去补办，让学校给你出具证明！人事档案是由接受单位来到当地的劳动部门来办理的！一般无业人员的人事档案是有规定的，不让个人来保管，而是由人事档案统一进行管理。这样对失业人员也有个统计。

如何办理人事档案代理

2，办理人事档案代理需要甚么资料

查个人的人事档案吗？要是查询的话，用身份证就能够了，直接去人事局或是你的人事档案所在地，查询，不花钱。如果你不是查询人事档案，那末我告知你，你甚么资料都不需要了，由于人事档案是你办不了的，代理也不可以。
那时候我提供的是学校的证明 本人身份证原件 毕业证原件

办理人事档案代理需要甚么资料

3，如何到人才市场办档案代理

你是没有接收单位，所以档案打回原籍，你当地的人才市场可以免费为你托管两年档案，在这两年的派遣期内找到接收单位后做二次派遣就可以了。
1、把档案寄存在人才市场，可以在人才市场办理职称；2、档案关系到退休，最好是存在那，以便以后退休了容易办理。
这个应该去接收你档案的地方去问，在这问不一定能给你正确的答案。区域不同，可能办理的程序也不同吧。

如何到人才市场办档案代理

4，人事档案代理怎么办

先明确2三点：1、你毕业没2、报到证过期没详细解释：对应以上2点1、没毕业的话毕业之前找人事代理公司即可2、报到证没过期的话联系学校管报道证的部门咨询报到证改派问题，或者直接联系人事代理公司咨询。已过期的，联系人事代理公司咨询看花钱能不能办。有问题可以追问
你碰到的这种事情. 只有了解相关知识..才能帮助你.我给你找了点资料.希望能帮上你~！~！一、 劳动人事代理的范围1、本市区域内不具备档案管理条件的国有、集体、股份制企业。2、与原单位解除（终止）劳动合同或劳动关系的人员及市直破产企业的失业职工。3、离职从事外出劳务的人员。4、各类大、中专、技工学校未就业的应往届毕业生。5、从事灵活方式就业的自由职业人员。二、劳动人事代理服务内容1、提供劳动政策、法律法规咨询服务。2、负责委托代理人员档案的查询，传递和出具档案记载的有关证明材料。3、为有求职要求的委托代理人员免费介绍工作。4、负责委托代理人员的职称评审、资格考试及科学发明专利技术的申请和申报手续。5、按规定的标准代收代缴养老、医疗保险费6、找到新的工作单位时负责为其办理再就业手续以及社会保险转移等事宜。7、达到退休年龄时为其代办退休（职）申报手续。三、收费标准和依据劳动人事收费按省物价局鲁价涉发[1996]28号和鲁价涉字[92]241号文件规定执行。1、个人委托保存人事关系档案每人每月15元。2、单位委托保存人事关系档案每人每月20元。3、单位和个人委托单纯存档每人每月5元。四、办理劳动人事代理需提供的材料：1、单位委托，持《营业执照》副本、《劳动保险登记表》原件及复印件、单位职工的花名册及工资发放表。 2、失业职工持本人《失业证》、一寸照片三张办理有关手续。3、未就业的大中专毕业生和自由职业人员持本人学生档案、户口本、身份证和一寸照片四张办理有关手续。五、社会保险缴费办法1、养老保险费按上年度全省职工平均工资的60%--300%为基数，20%的比例缴纳，补缴养老保险费按补缴年份的对应基数和现行比例缴纳，每年五月份一次性交清全年的费用。2、医疗保险费失业职工在原单位已参加了医疗保险的，可持本人《医疗保险证》缴纳医疗保险费，尚未参加医疗保险的失业职工，凭失业证应自2004年1月起补缴。医疗保险费的缴费标准为上年度全省职工平均工资的60%为基数×9%的比例+每月5元的大额救助金。

5，请问人事档案办理可以代理么

一、人事代理 human agency 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。 二、人事代理的对象 人事代理的具体内容由代理方和委托方协商确定，代理方可以提供如下服务： （1）为委托方提供人事政策咨询，并协助委托方研究制定人才发展规划和人事管理方案等。 （2）为委托方管理人事关系、人事档案。办理专业技术人员专业技术职务任职资格的申报工作；办理大中专毕业生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资；出具因公或因私出国。自费留学。报考研究生、婚姻登记和独生子女手续等与人事档案有关的证明材料。 （3）为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务，从签订人事代理合同之日起按有关规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定档案工资，办理流动手续。 （4）为委托方接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动。 （5）为委托方代办失业、养老等社会保险业务。 （6）为委托方代办人才招聘业务，提供人才供需信息，推荐所需专业技术人员和管理人员，负责聘用人员合同签证。 （7）根据委托方要求，开展岗位培训，并协助委托方制定培训计划。 （8）根据委托方要求，开展人才测评业务。 （9）代理与人事管理相关业务。 四、人事代理方式 分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。 五、人事代理有关规定 （1）凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方式使用专业技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。 （2）各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。 （3）单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。 （4）尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。 （5）在委托人事代理项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及国家统一调资的，档案工资的调整根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定。 （6）单位委托人事代理的大中专毕业生，其见习期考核、转正定级，由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料，其手续由委托代理的各级人才流动机构负责。 （7）单位委托人事代理的大中专毕业生在见习期间，解除聘用（任）合同的，毕业生可应聘到其他单位工作，代理其人事关系的人才流动机构继续负责毕业生的见习期管理。待聘期超过一个月的，见习期顺延。 （8）委托期间，所委托代理的人员被全民、集体单位正式接收，由其委托代理的人才流动机构凭接收单位人事主管部门的接收函办理其人事关系及档案的转递手续；被其他单位重新聘用的委托人事代理人员，应及时变更人事代理手续。 六、人事代理程序 （1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。 个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件： ①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。 ②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。 ③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。 （2）代理方对委托方申报的材料进行审核。 （3）委托方与代理方签订人事代理合同。 （4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。 （5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。 如果您认为本词条还有待完善，需要补充新内容或修改错误内容，请 编辑词条 参考资料： 1.http://www.tjhqqzf.gov.cn:8001/cgi-bin/index.dll?page6?webid=tjhqqzf&;amp;userid=124188&columnno=8&articleid=52

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