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1，额外津贴和岗位津贴是一样的吗

额外津贴可以是各类补助 比如大学生补助 住房补助岗位津贴指的是工作岗位的职能工资

额外津贴和岗位津贴是一样的吗

2，哪些岗位有工资补贴工资类补贴有几种类型

我所知道工资补贴有：住房补、交通补、餐补、话费补、高温补等等。要看你从事的是什么岗位，负责什么工作啦！一般外派人员都是有各种补助的，特殊岗位是有补助的（比如高空作业，高温作业、高危作业等）。其他的我也没接触过就不清楚啦

哪些岗位有工资补贴工资类补贴有几种类型

3，什么是住房公积金什么是岗位津贴

根据国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。岗位津贴是与岗位聘任制度相挂钩的一种分配制度,是一种重岗位、重实绩的分配制度,它以教职工所具备的能力(用以往的业绩来衡量)来确定其聘期内的岗位,以岗位职责的履行情况为依据兑现岗位津贴。
不属于。

什么是住房公积金什么是岗位津贴

4，岗位津贴是什么

岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同，劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的，支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映这些差别。岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下从事劳动的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出进行补偿，保证劳动者的身体健康，保证劳动力的正常再生产。根据生产性质和劳动条件的不同，可以有不同的津贴项目。

5，岗位津贴怎么申请

岗位津贴申请书尊警的（单位）领导： 本人现从事某某岗位工作，按照（文件名）的规定，应享有岗位津贴（元/天 元/月），现本人提出申请要求按（文件名）给予发放。 特此申请 敬请领导批准 申请人： 年 月 日
我怀孕三个月，月工资2000左右，工作繁重坚持不下来，领导不给调换岗位，想辞职。我想问下辞职后生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用还有没有？如果没有了，可不可以自己续交生育保险？如果能自己交那要交多少，交到什么时候？我对象也交有生育保险，如果从他那领能领50%，这50%是我所有的项目的50%还是仅仅医疗费的50%？

6，什么是岗位津贴

首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。 津贴的种类 津贴的名目很多，从津贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支；企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。 按津贴的性质区分，大体可分为三类： （一）岗位性津贴 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴

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