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1,什么是五险一金

五险一金指的是养老险,失业险,医疗险,生育险,和工伤险。及住房公积金。其中,生育和工伤不需要个人负担。
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育保险、工伤保险。 一金:公积金。

什么是五险一金

2,五险一金包括什么

养老保险:退休后根据政策领取养老金;医疗保险:根据比例生病住院可以给予报销补偿;生育保险:女职工生孩子不在医疗保险范畴,所以用生育保险,男的也交,不过不能用,只有女职工可以用;失业保险:如果失业可以领取一定期限的失业金;工伤保险:顾名思义有工伤就可以用;住房公积金:用于贷款买房,利率比别的贷款低。

五险一金包括什么

3,五险一金包括哪五险

五险是指:基本养老保险、医疗保险(基本医疗保险和大额医疗保险)、工伤保险、失业保险、生育保险
五险:养老、医疗、工伤、失业、生育(指女性);一金:住房公积金。
基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险、住房公积金

五险一金包括哪五险

4,什么是五险一金具体包括什么

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;  “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
也就是常说的五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,一金是住房公积金

5,五险一金具体指的是哪些

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险+住房公积金
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;   “一金”指的是住房公积金。   其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
5保 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 1金 住房公积金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;住房公积金。
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

6,五险一金包括什么

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。   劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:(1)达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。   社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金是住房公积金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

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